சிங்கப்பூர்: இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், பாறை அடிவாரத்தில் ஒரு அடித்தளம் இருப்பதை பைரன் கோ கண்டுபிடித்தார்.
COVID-19 இன் தாக்கத்திற்காக சிங்கப்பூர் தன்னைத் தானே நிறுத்திக் கொள்ளத் தொடங்கியிருந்தாலும், பிப்ரவரி தொடக்கத்தில் வாடிக்கையாளர்கள் அவரை அழைக்கத் தொடங்கியபோது விஷயங்கள் தெற்கே சென்று கொண்டிருப்பதை அவர் அறிந்திருந்தார்.
ஒரே நாளில், அவர் விற்பனையில் S $ 20,000 இழந்தார். “ஒரு சிறிய நிறுவனத்திற்கு, இது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தொகை. ஒரு நாளில் அது அழிக்கப்படுவது எனக்கு உண்மையானது, “என்று 33 வயதான அவர் கூறுகிறார்.
நிலைமையைக் காப்பாற்ற ஆசைப்பட்ட அவர், வாடிக்கையாளர்களை தங்கள் சுற்றுப்பயணங்களை ரத்து செய்வதை விட ஒத்திவைக்க ஊக்குவித்தார். பெரும்பாலானவர்கள் ஒப்புக்கொண்டனர், ஆனால் கணிக்க முடியாத சூழ்நிலை காரணமாக ரத்து செய்யப்பட்டது.
COVID க்கு முந்தைய லயன் ஹார்ட்லேண்டர்களின் சுற்றுப்பயணம். (புகைப்படம்: பைரன் கோ)
மோசமான இன்னும் வரவில்லை. ஏப்ரல் மாதத்திற்குள், ஜனவரி முதல் நிறுவனத்தின் மீதமுள்ள வளங்களில் பாதிக்கும் மேலான தொகையை அவர் ரத்து செய்திருந்தார், மேலும் அவர் ஏற்கனவே தனக்கு சம்பளம் கொடுப்பதை நிறுத்திவிட்டார்.
அவர்களில் பலர் “ஊக்கமளிக்கும்” மற்றும் “புரிந்துகொள்ளுதல்” இருந்தபோதிலும், அவர் தனது ஃப்ரீலான்ஸ் சுற்றுலா வழிகாட்டிகளுடன் “வேதனையான உரையாடல்களை” நடத்த வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.
“ரத்து செய்யப்படுவதற்கு பதிலாக ஒத்திவைக்கப்பட்ட அனைத்து வேலைகளுக்கும், வழிகாட்டிகளுக்கு எதிர்கால வேலைகளுக்கு முதல் முன்னுரிமை இருக்கும் என்று நான் அவர்களுக்கு உறுதியளித்தேன், ஏனென்றால் நான் அவர்களுக்கு ஒரு வேலை அல்லது சுற்றுப்பயணத்திற்கு கடமைப்பட்டிருக்கிறேன்,” என்று அவர் கூறுகிறார்.
அந்த வாக்குறுதி ஒரு சிக்கலான சுற்றுலா நிலப்பரப்பில் அவரது திசைகாட்டி. இன்று, ஒரு கிரியேட்டிவ் பிவோட் மற்றும் வேலை சேமிப்பு திட்டங்களிலிருந்து ஒரு சிறிய உதவியுடன், அவர் தன்னைத் தேர்ந்தெடுத்தது மட்டுமல்லாமல், முன்பை விட அதிக வேலைகளை உருவாக்கியுள்ளார்.
மேலும் அவர் முரண்பாடுகளை முறியடிக்கவில்லை.
வாட்ச்: எனது சுற்றுப்பயண நிறுவனம் தொற்றுநோயிலிருந்து தப்பியது எப்படி (9:39)
ரியாலிட்டி பைட்ஸ்
கடந்த ஆண்டு பைரன் நிறுவிய லயன் ஹார்ட்லேண்டர்ஸின் இயக்குனருக்கான புத்தகங்களுக்கு இந்த ஆண்டு ஒன்றாக இருக்க வேண்டும். ஜனவரி மாதத்தில், 2019 ஆம் ஆண்டின் முழு ஆண்டு விற்பனை இலக்குகளுக்கு சமமான ஜூன் மாதத்திற்குள், அவர் வெற்றிபெற போதுமான விற்பனையைப் பெற்றார்.
ஆனால் கோவிட் -19 அவரை கண்மூடித்தனமாகப் பார்த்தபோது, அவர் “விற்பனையில் 100 சதவீதம் வீழ்ச்சியை” அனுபவித்தார். அவர் தனது இரண்டு முழுநேர ஊழியர்களுக்கு அடுத்த அரை வருடத்திற்கு பணம் செலுத்த முடிந்தது.
அவர் மட்டுமல்ல, பலத்த அடியையும் சந்தித்தார். சர்வதேச வருகை ஜனவரி மாதத்தில் 1.69 மில்லியனிலிருந்து ஆகஸ்டில் 8,912 ஆக சரிந்தது, கடந்த ஆண்டின் சாதனை 19.1 மில்லியன் பார்வையாளர்கள் மற்றும் சுற்றுலா ரசீதுகள் 27.7 பில்லியன் டாலர்கள்.
இதுபோன்ற போதிலும், சிங்கப்பூர் முன்னாள் விமானப்படை (ஆர்எஸ்ஏஎஃப்) அதிகாரி தனது சொந்த முயற்சியைத் தொடங்க ஒருபோதும் வருத்தப்படவில்லை.
ஆர்.எஸ்.ஏ.எஃப் இல், அவரது போர்ட்ஃபோலியோவில் அவரது ஆட்களுக்கான தேசிய கல்வித் திட்டங்களை வடிவமைப்பது அடங்கும். லயன் ஹார்ட்லேண்டர்களைத் தொடங்குவது, அவரது கருத்தில், அதிகமான சிங்கப்பூரர்களுக்கு அவர்களின் நாட்டைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ளவும், சிறந்த முறையில் இணைக்கவும் அவர் உதவக்கூடிய சிறந்த வழியாகும்.
COVID க்கு முந்தைய பயணத்தை பைரன் வழங்குகிறது. (புகைப்படம்: பைரன் கோ)
எடுத்துக்காட்டாக, தேயிலை கலப்பு அமர்வுகள், உணவு சுவை மற்றும் கலாச்சார வர்ணனையுடன், ஒரு பொதுவான பானம் மூலம் சிங்கப்பூரின் வெவ்வேறு பாரம்பரியங்களை மக்கள் பாராட்ட ஒரு வழியாக அவரது மெல்டிங் பாட் ஆஃப் டீ சுற்றுப்பயணம் இருந்தது.
எவ்வாறாயினும், ஒரு தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில், அவர் ஜூம் கூட்டங்களின் எல்லைகளுக்குத் தள்ளப்பட்டார், சுற்றுப்பயணத்தில் “450 பார்வையாளர்களுக்கு முன்னால் நிற்கவும், என்ன நடக்கப் போகிறது என்பதை அவர்களிடம் சொல்லவும், மற்றும் வரும் ஆச்சரியங்களுக்கு அவர்களை தயார்படுத்தவும்” முடியவில்லை.
தனது நிறுவனத்தை மூடிவிட்டு வேறு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாமல் போய்விடுமோ என்ற அச்சத்தை அவர் சந்திக்க நேரிடும் என்று விரைவில் தோன்றியது.
சுற்றுலாத்துறையில் உள்ள உள்ளூர் ஊழியர்களுக்கு 75 சதவீத சம்பள மானியம், வேலை ஆதரவு திட்டத்தின் கீழ், லயன் ஹார்ட்லேண்டர்களை உயிருடன் வைத்திருந்தது. ஆனால் ஏப்ரல் பிற்பகுதியில் தான், இந்த நிதி உதவி நிறுவன இயக்குநர்களுக்கு வழங்கப்பட்டதால், பைரன் நம்பிக்கையின் அடையாளத்தைக் கண்டார்.
தனிப்பட்ட உயிர்நாடியைக் கொடுத்த அவர், அங்குள்ள பல்வேறு வகையான தங்க அனுபவங்களை ஆராயத் தொடங்கினார். ஏர்பின்ப் ஆன்லைன் அனுபவங்கள் போன்ற தளங்கள் இதில் அடங்கும், இது ஒரு நாடு அல்லது கலாச்சாரத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை மக்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தியது.
ஜப்பானில் சிங்கப்பூர் லீ சியான் ஜீ ஒரு மெய்நிகர் ‘லைவ்’ சுற்றுப்பயணத்தில் கலந்து கொண்ட பிறகு பைரன் ஈர்க்கப்பட்டார் – அதில் தியான நடவடிக்கைகள் அடங்கும்.
புதுமை மற்றும் அதன் வெளிப்படையான வெற்றி இருந்தபோதிலும், பைரன் ஆரம்பத்தில் சந்தேகம் கொண்டிருந்தார்.
“ஆன்லைனில் ஒரு சுற்றுப்பயணத்தில் கலந்து கொள்ள, நீங்கள் அந்த தலைப்பில் உண்மையிலேயே ஆர்வம் காட்ட வேண்டும் அல்லது நபர் மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்க வேண்டும். ஒருவரின் கவனத்தை நீண்ட காலத்திற்குத் தக்கவைத்துக்கொள்வது எளிதல்ல, ”என்று அவர் விளக்குகிறார்.
“ஒரு நிகழ்ச்சியைப் பார்ப்பது போலவே ஒரு சுற்றுப்பயணத்தையும் நான் பார்க்கவில்லை. நாங்கள் இரண்டு மணி நேரம் ஒரு திரைப்படத்தைப் பார்க்க முடியும், ஆனால் ஒரு நகரத்தைச் சுற்றியுள்ள ஒருவரை இரண்டு மணி நேரம் நீங்கள் உண்மையில் பின்தொடர முடியுமா? இது முற்றிலும் வேறுபட்டது. ”
ஒரு போட்டியாளருடன் அணி சேருதல்
இழிந்த அல்லது நெருங்கிய எண்ணம் கொண்டிருப்பது உதவாது என்பதை உணர்ந்த அவர், “வெளியில் மக்களை கொண்டு வருவதற்கான” வழியைக் கண்டுபிடிக்க முடிவு செய்தார். மெய்நிகர் அனுபவ சந்தையில் நுழைவதற்கு முயற்சிக்க மான்ஸ்டர் டே டூர்ஸ் நிறுவனர் சூன் டாட் யாமை அணுகினார்.
போட்டியாளர்களாக இருந்தபோதிலும், கூட்டாண்மை ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒத்துழைப்புடன் இருந்தது: லயன் ஹார்ட்லேண்டர்களுக்கு உள்ளூர் சந்தையுடன் ஏற்கனவே தொடர்பு இருந்தது, அதே நேரத்தில் மான்ஸ்டர் டே டூர்ஸ் வெளிநாட்டு சந்தையில் கவனம் செலுத்தியது, “இளம் மற்றும் ஆற்றல்மிக்க” சுற்றுலா வழிகாட்டிகளுடன்.
வழிகாட்டி பசிருன் மன்சர் ஒரு ‘நேரடி’ மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்தின் போது “டிக் டோக் நடனம்” மூலம் மாணவர்களை மகிழ்விக்கிறார்.
பெரும்பாலான மெய்நிகர் அனுபவங்கள் சுய வழிகாட்டுதல் சுற்றுப்பயணங்கள் அல்லது முன்பே பதிவுசெய்யப்பட்ட வீடியோக்களைக் கொண்டிருந்தாலும், இந்த ஜோடியின் தனித்துவமான விற்பனைப் புள்ளி ஒரு நபரை தளத்தில் நேரடியாக வைப்பதை உள்ளடக்கியது.
“வழிகாட்டி உங்களுக்கு ஏதேனும் ஒன்றைக் காண்பிக்கும் போது, அதை மீண்டும் பார்க்க விரும்பினால், வழிகாட்டி திரும்பிச் சென்று சுற்றுப்பயணத்தின் அந்த கூறுகளை மீண்டும் உங்களுக்குக் காண்பிக்க முடியும்” என்று பைரன் கூறுகிறார்.
“அல்லது, வழிகாட்டி சுற்றியுள்ள மக்களுடன் தொடர்புகொள்வது போல, தரையில் விஷயங்கள் நடக்கக்கூடும்.”
ஃபோர்ட் கேனிங் பூங்காவில் ஒரு தொடக்கப் பள்ளிக்கு ஒரு மெய்நிகர் கற்றல் பயணத்தை நடத்தியதை அவர் நினைவு கூர்ந்தார். தொல்பொருள் அகழ்வாராய்ச்சி இடத்தில், அவர் பீங்கான் துண்டுகள் பற்றிப் பேசினார், மேலும் குழந்தைகளிடம் வீட்டில் இதே போன்ற ஏதாவது இருக்கிறதா என்று கேட்டார்.
“ஒரு பெண் அலமாரியில் ஓடி ஒரு பீங்கான் தட்டை வெளியே எடுத்தாள். அவள் அதை கேமராவுக்கு முன்னால் அசைத்து, அவளிடம் ஒரு பீங்கான் தட்டு இருப்பதை எங்களுக்குக் காட்ட முயன்றாள், ”என்று அவர் கூறுகிறார்.
மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணங்களை எளிதாக்க புதிய ஹோஸ்டுக்கு பயிற்சி அளித்தல் மற்றும் தொழில்நுட்ப தளவாடங்களை உருவாக்குதல்.
வகுப்பறைகளில் இத்தகைய ஈடுபாட்டை இயக்குவதில் கவனம் செலுத்துகையில், பைரன் மற்றும் டாட் யாம் ஒரு மென்மையான கற்றல் பயணத்திற்கான தளவாடங்களை முதலில் பரிசீலிக்க வேண்டியிருந்தது.
முதலில், டூர் தளத்திலிருந்து ஒரு நேரடி ஸ்ட்ரீம் இருப்பதை அவர்கள் உறுதி செய்கிறார்கள். ஒரு மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணம் தொழில்நுட்ப சிக்கல்களுடன் திறம்பட வீழ்ச்சியடைவதால், ஒரு தொழில்நுட்ப குழு இதை இயக்குகிறது.
இரண்டாவதாக, பார்வையாளர்களையும் சுற்றுலா வழிகாட்டியையும் இணைக்க வகுப்பறையில் ஒரு புரவலன் உள்ளது.
இறுதியாக, வகுப்பறையில் ஒரு தொடர்புடைய செயல்பாடு இருக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, லிட்டில் இந்தியாவின் ஒரு மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்தில், மாணவர்கள் தனித்தனியாக நிரம்பிய மசாலாப் பொருள்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
லிட்டில் இந்தியா மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்தின் உணர்ச்சிகரமான அனுபவத்தின் ஒரு பகுதியாக எல்லைப்புற தொடக்கப்பள்ளி மாணவர்கள் காகித கட்அவுட்களுடன் விளையாடுகிறார்கள்.
இந்த சுற்றுப்பயணங்கள் இந்த காலங்களில் ஆசிரியர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்கும்.
“மாணவர்கள் பாதுகாப்பான சூழலிலும் பழக்கமான அமைப்பிலும் உள்ளனர். பைரன் மற்றும் டாட் யாமுடன் இணைந்து செயல்படும் எல்லைப்புற தொடக்கப் பள்ளியைச் சேர்ந்த ஆசிரியர் அனிசியா டெங் கூறுகையில், நான் உறுதிப்படுத்த வேண்டியது… மாணவர்களுக்கு ஒரு ஜூம் அல்லது சில ஆன்லைன் அமைவு.
“நாங்கள் பேருந்துகளை சார்ட்டர் செய்ய தேவையில்லை, அந்த இடத்திற்குச் சென்று தளத்தில் ஒரு ரெஸ் செய்ய வேண்டும், அல்லது ஒரு பெற்றோர் தன்னார்வலரைப் பெறவோ அல்லது பல ஆசிரியர்களின் உதவியை மாணவர்களுடன் பெறவோ தேவையில்லை.”
வசதியைத் தவிர, மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணங்கள் மாணவர்களை சிங்கப்பூருக்கு அப்பால் உள்ள இடங்களை ஆராய அனுமதிக்கின்றன.
“நாங்கள் அடுத்த வாரம் ஜப்பானின் வாகாயாமாவில் ஒரு மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்திற்கு எங்கள் மாணவர்களை அழைத்து வருகிறோம். அவர்கள் ஜப்பானில் ஒரு வழிகாட்டியுடன் சுற்றுப்பயணத்திற்குச் செல்வார்கள், மேலும் காட்சிகளையும் ஒலிகளையும் கூட அனுபவிப்பார்கள், ”என்று அவர் மேற்கோள் காட்டுகிறார்.
“உண்மையில், 131 மாணவர்களின் முழு குழுவையும் ஜப்பானுக்கு அழைத்து வருவது மிகவும் சாத்தியமற்றது.”
எல்லைப்புற தொடக்க மாணவர்கள் ‘லைவ்’ என்ற வழிகாட்டியுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டியிருந்தது, அனைத்துமே சமூக ரீதியாக தொலைவில் உள்ளன.
பயண குமிழ்களைப் பொருட்படுத்தாமல் மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணங்கள் தொடர வேண்டும் என்று அவர் நம்புகிறார். எல்லாம் சரியாக நடந்தால், அவளுடைய மாணவர்கள் அடுத்த ஆண்டு கிட்டத்தட்ட வேறொரு நாட்டிற்கு வருவார்கள்.
புதிய சாத்தியக்கூறுகள், புதிய காலங்கள்
இது ஒன்பது மாதங்களுக்கு முன்பு இழந்த எஸ் $ 20,000 ஐ மீட்டெடுக்க பைரனை அனுமதித்த ஒரு முன்னிலை.
“நாங்கள் அதை ஏற்கனவே மீண்டும் செய்துள்ளோம். நாங்கள் அக்டோபருக்கு முன்பதிவு செய்தோம், எனவே முன்னறிவிப்பு மிகவும் கண்ணியமாக இருக்கிறது, ”என்று அவர் கூறுகிறார்.
மேலும், அவர் தனது அணியை விரிவுபடுத்தியுள்ளார், மேலும் ஆண்டு இறுதிக்குள் இன்னும் பலவற்றைச் செய்வார் என்று நம்புகிறார் – இதற்கு முன்னர் அவர் நம்பமுடியாததாகக் கண்டிருக்கலாம்.
செப்டம்பரில், அரசாங்கத்தின் ஊதிய ஆதரவுடன், அவர் ஒரு பகுதி நேர பணியாளரை முழுநேர ஊழியராக மாற்றினார். இந்த மாதத்தில், இப்போது முழுநேர மெய்நிகர் சுற்றுப்பயண மேலாளரான ஃப்ரீலான்ஸர் பசிருன் மன்சருக்கும் அவர் செய்தார்.
மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்தை படமாக்கும் நிறுவனத்தின் மெய்நிகர் சுற்றுலா மேலாளர் பசிருன் மன்சர்.
பைரனைப் போலவே, 29 வயதான அவர் தனது திறமைகளை டிஜிட்டல் இடத்திற்கு மாற்றியமைக்க வேண்டியிருந்தது. நேரில், ஒரு கூட்டத்தின் ஆற்றலுடன், அவர் ஓட்டத்துடன் செல்ல முடியும், ஆனால் இப்போது ஒரு ஸ்கிரிப்ட் அவசியம்.
பைரன் தனது விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் குழுவை வளர்ப்பதற்காக SGUnited மிட்-கேரியர் பாதைகள் திட்டத்தின் கீழ் மற்றொரு நபரை நியமித்துள்ளார். சுற்றுலா அல்லது விற்பனையில் அனுபவம் வாய்ந்த ஒருவர் அவருக்கு தேவையில்லை என்பதால் இந்த திட்டம் அவருக்கு ஆதரவாக செயல்பட்டது.
“எங்கள் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்த இந்த நபருக்கு பயிற்சி அளிக்க முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன், எங்கள் தயாரிப்புகள் மிகவும் சிக்கலானவை அல்ல,” என்று அவர் கூறுகிறார். பயிற்சி கொடுப்பனவில் 80 சதவீத அரசு மானியத்தைப் பெறுகிறார்.
மற்ற தொழில்களில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை நாங்கள் வழங்க முடிந்தால், அது நாங்கள் செய்யக்கூடிய ஒரு நல்ல விஷயம் என்று நான் நினைக்கிறேன்.
மொத்தத்தில், பைரன் மூன்று புதிய முழுநேர பணியாளர்களைக் கொண்டுவர முடிந்தது, சுற்றுப்பயணங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் அவற்றை விற்பனை செய்வதற்கும் உதவியது.
ஆரம்பத்தில், வேலைவாய்ப்பு ஆதரவு திட்டம் முடிவடையும் மார்ச் வரை மூன்று புதிய பணியாளர்களின் சம்பளத்தை மட்டுமே ஆதரிக்க முடியும் என்று அவர் கவலைப்பட்டார். ஆனால் “அங்குதான் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி ஊக்கத்தொகை வருகிறது”.
ஒரு புதிய வாடகைக்கு 12 மாதங்களுக்கு ஊதியத்தில் ஒரு பகுதியை அரசாங்கம் இணைந்து செலுத்தும் இத்திட்டம், அவற்றை நீண்ட காலத்திற்கு தொடர்ந்து வைத்திருக்க முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த உதவும் என்று அவர் கூறுகிறார்.
சிங்காபோ ரெடிஸ்கோவர்ஸ் பிரச்சாரம் சுற்றுலா வணிகங்களை ஆதரிக்க உள்ளூர் மக்களை ஊக்குவிக்கும் அதே நேரத்தில், சிங்கப்பூர் சுற்றுலா வாரியத்தின் சந்தைப்படுத்தல் கூட்டுத் திட்டத்திலிருந்து லயன் ஹார்ட்லேண்டர்ஸ் அதன் சந்தைப்படுத்தல் செலவுகளை – விளம்பரங்களை வாங்குவது மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தை பணியமர்த்துவது போன்றவற்றைக் குறைக்க உதவுகிறது.
“மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணங்களின் சாத்தியக்கூறு” பற்றி பொதுமக்களை நம்ப வைப்பதில் பைரன் தனது பார்வையை அமைத்துள்ளார். நீண்ட காலமாக, மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணங்கள் ஆபரேட்டர்களை சுற்றுப்பயணங்களில் அதிக மாறுபாடுகளுக்கு இடமளிக்க அனுமதிக்கின்றன, அதாவது அதிக பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது குறுகிய காலம் போன்றவை.
பைரன் தன்னை ஒரு மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்தில் படமாக்குகிறார்.
தனது நிறுவனத்தை மிதக்க வைக்கும் சவாலை முறியடித்த பிறகு, இப்போது அவர் எதிர்கொள்ளும் தடையாக இது உள்ளது – ஒரு மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணத்திற்கு பணம் செலுத்த பொது மக்களை நம்ப வைக்கிறது.
கேள்வி எப்போதும்: இது இலவசமா?
“சிங்கப்பூரை ஆராய விரும்பும் மனநிலையை (சிங்கப்பூரர்கள்) கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் அதற்காக பணம் செலுத்துவதைப் பெறுவது மிகவும் கடினம்,” என்று அவர் கூறுகிறார். “பெரும்பாலான நேரங்களில், எங்களுக்கு இலவசமாகச் செய்ய நிறுவனங்கள் பணம் செலுத்துகின்றன பொதுமக்களுக்கான மெய்நிகர் சுற்றுப்பயணங்கள். ”
அவரது புகழ்பெற்றவற்றில் ஓய்வெடுக்க யாரும் இல்லை, மந்தநிலையின் போது கூட அதிகம் செய்ய முடியும் என்று பைரன் இப்போது நம்புகிறார்.
“அங்கு என்ன ஆதரவு கிடைக்கிறது என்பது குறித்து தெளிவாக இருங்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் பயன்படுத்துவதற்கும், உங்கள் வணிகத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும், நீங்கள் செய்கிற நல்ல வேலையைத் தொடர உதவுவதற்கும் இது இருக்கிறது” என்று இதேபோன்ற இக்கட்டான சூழ்நிலையில் தங்களைக் கண்டுபிடிப்பவர்களுக்கு அவர் அறிவுறுத்துகிறார்.
முக்கியமாக, அவரது அனுபவம் கற்றலுக்கும் புதிய யோசனைகளுக்கும் திறந்திருக்கக் கற்றுக் கொடுத்தது, மேலும் ராக் அடிப்பகுதியில் இருந்து ஏறுவது கொஞ்சம் நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் சாத்தியமாகும்.
சி.என்.ஏ இன்சைடரின் இந்த கதை அரசாங்கத்துடன் இணைந்து செய்யப்பட்டது. கூடுதல் வேலைகள் மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகளுக்கு, பார்வையிடவும் jobsgohere.gov.sg.
.