தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில் வேலை இழந்த எஸ்.ஜி.யின் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களில் 12% பேர் ஏன் நல்லவர்களாக இருக்கக்கூடாது
Singapore

தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில் வேலை இழந்த எஸ்.ஜி.யின் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களில் 12% பேர் ஏன் நல்லவர்களாக இருக்கக்கூடாது

– விளம்பரம் –

சிங்கப்பூர் 2020 2020 ஆம் ஆண்டில் சிங்கப்பூர் பொருளாதாரம் 5.4 சதவீதமாக சுருங்கியிருந்தாலும், அரசாங்கத்தின் மிகப்பெரிய ஊக்கப் பொதி பெரும்பாலான உள்ளூர் மக்களின் வேலைகளை மெருகூட்டியது மற்றும் வீழ்ச்சியை சிங்கப்பூரின் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் மிகவும் கடுமையாக உணர்ந்தனர்.

மொத்தம் 181,500 வெளிநாட்டினர், அல்லது 12.7 சதவீத வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள், கடந்த ஆண்டு சிங்கப்பூரில் வேலை இழந்தனர், தென் சீனா காலை இடுகை (எஸ்.சி.எம்.பி) சுட்டிக்காட்டுகிறது. சிங்கப்பூர் தனித்துவமானது அல்ல. தொற்றுநோயால் ஹாங்காங், குவைத் மற்றும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள பல வெளிநாட்டவர்களும் வேலை இழந்தனர்.

வேலை இழந்த வெளிநாட்டவர்கள் சிங்கப்பூரிலிருந்து நன்மைக்காகச் சென்றார்களா என்று எஸ்.சி.எம்.பி.

அவை மீண்டும் தேவைப்படலாம்.

– விளம்பரம் –

சிங்கப்பூரின் பொருளாதாரம் மேம்படும்போது ஒரு மனிதவள நெருக்கடி ஏற்படக்கூடும் என்று எஸ்.சி.எம்.பி ஓ.சி.பி.சி பொருளாதார நிபுணர் செலீன் லிங் மேற்கோளிட்டுள்ளது.

ஆனால் சிங்கப்பூரில் ஒரு இறுக்கமான வேலைச் சந்தை “எதிர்காலத்திற்கு” “விரும்பத்தக்கது”, ஏனெனில் இது வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முன் சிங்கப்பூரர்களைக் கருத்தில் கொள்ள முதலாளிகளை ஊக்குவிக்கும் என்று சிங்கப்பூர் சமூக அறிவியல் பல்கலைக்கழகத்தின் பொருளாதார வல்லுனர் முன்னாள் என்.சி.எம்.பி. பேராசிரியர் வால்டர் தீசிரா கூறினார்.

இருப்பினும், நீண்ட காலமாக, வல்லுநர்கள் கூறுகையில், சிங்கப்பூர் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க வெளிநாட்டு திறமைகள் தேவை.

பேராசிரியர் தீசிரா கூட எஸ்.சி.எம்.பி.யில் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளது, குடியேற்றம் இல்லாமல் தொழிலாளர்கள் உயிர்வாழ “வழி இல்லை” என்று.

“கருவுறுதல் வெறுமனே மிகக் குறைவு, வேலை செய்யக்கூடிய பெரும்பாலான சிங்கப்பூரர்கள் ஏற்கனவே தொழிலாளர் சக்தியில் உள்ளனர்,” என்று அவர் கூறினார்.

டெங் லியுச்சூனின் யேல்-என்யூஎஸ் கல்லூரியின் பொருளாதார வல்லுநரை எஸ்.சி.எம்.பி மேற்கோளிட்டுள்ளது, “எல்லை தாண்டிய இணைப்புகள், வணிக அறிவு, விஞ்ஞான நுண்ணறிவு மற்றும் கலாச்சார பன்முகத்தன்மை” உள்ளிட்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களைக் கொண்டிருப்பதன் நன்மைகளை விவரிக்கிறது. உலகளாவிய நகரம்.

சிங்கப்பூருக்கு திரும்பி வருவதில் உயர் திறமையான தொழிலாளர்கள் சிறிது தயக்கம் காட்டக்கூடும், ஏனெனில் “ஒரு தொற்றுநோய் உண்மையான பொருளாதார சுனாமியாக மொழிபெயர்க்கக்கூடிய ஒரு நகர-மாநிலத்திற்காக வேலை செய்யும் அபாயத்தை மக்கள் காண்கிறார்கள்”.

சில நிறுவனங்களுக்கான ஒரு விருப்பம், வேலையை தொலைதூரமாக்குவதும், பணியாளர்களுக்கு “எங்கிருந்தும் வேலை” என்ற விருப்பத்தை அளிப்பதும் ஆகும், அதாவது சிங்கப்பூரில் தொழிலாளர்கள் எப்போதும் காலடி வைக்காமல் வேலை செய்ய முடியும்.

டிபிஎஸ் உடனான பொருளாதார வல்லுனரான இர்வின் சீவின் கூற்றுப்படி, இது “வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் மீதான நம்பகத்தன்மையைக் குறைப்பதற்கான ஒரு வாய்ப்பாகும்”.

கோவிட் தொற்றுநோயை நிர்வகிப்பதில் சிங்கப்பூரின் வெற்றி இன்னும் வரும் ஆண்டுகளில் வெளிநாட்டு திறமைகளை ஈர்க்கக்கூடும். எஸ்சிஎம்பி ஆசிய பசிபிக் பிராந்திய ஆலோசனை நிறுவனமான மெர்சர் திருமதி ஜூலியா ராட்செங்கோவின் பிராந்திய உலகளாவிய இயக்கம் முன்னிலை மேற்கோளிட்டுள்ளது, இதன் காரணமாக வெளிநாட்டு திறமைகள் திரும்பும் என்று தான் நம்புவதாகக் கூறினார்.

அமெரிக்கா இனி தொலைதூரப் பணிகளுக்கான சிறந்த படம் அல்ல, ஆனால் “ஜப்பான், சிங்கப்பூர் மற்றும் நியூசிலாந்து போன்ற ஒப்பீட்டளவில் கொரோனா வைரஸை நிர்வகித்த நாடுகள் பிரபலமடைந்துள்ளன” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

பேராசிரியர் தீசிரா இதை எதிரொலித்தார், “எங்கள் ஊதியங்கள், தொழில் வாய்ப்புகள் மற்றும் உயர் வாழ்க்கைத் தரம் ஆகியவற்றின் காரணமாக, வேலைக்காக சிங்கப்பூருக்குச் செல்ல ஆர்வமுள்ள வெளிநாட்டு மனிதவளங்கள் அதிகமாக உள்ளன.”

/ TISG

இதையும் படியுங்கள்: “முழு சிங்கப்பூர் தொழிலாளர்கள்” பற்றிய லீ குவான் யூவின் பார்வைக்கு என்ன ஆனது என்று நெட்டிசன் கேட்கிறார்?

“முழு சிங்கப்பூர் தொழிலாளர்கள்” பற்றிய லீ குவான் யூவின் பார்வைக்கு என்ன ஆனது என்று நெட்டிசன் கேட்கிறார்.

சோஷியல் மீடியாவில் எங்களைப் பின்தொடரவும்

உங்கள் ஸ்கூப்பில் [email protected] க்கு அனுப்பவும்

– விளம்பரம் –

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *