பணியிடங்களில் COVID-19 நடவடிக்கைகளுக்கு இணங்க தவறியதற்காக 66 நிறுவனங்களுக்கு எதிராக எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கை: MOM
Singapore

பணியிடங்களில் COVID-19 நடவடிக்கைகளுக்கு இணங்க தவறியதற்காக 66 நிறுவனங்களுக்கு எதிராக எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கை: MOM

சிங்கப்பூர்: பணியிடங்களில் கோவிட் -19 நடவடிக்கைகளை பின்பற்றத் தவறியதற்காக மே 16 முதல் 66 நிறுவனங்கள் மீது அமலாக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக மனிதவள அமைச்சகம் (எம்ஓஎம்) செவ்வாய்க்கிழமை (ஜூலை 20) தெரிவித்துள்ளது.

கட்டம் 2 (உயரமான எச்சரிக்கை) தொடங்கியதிலிருந்து பணியிட பாதுகாப்பான மேலாண்மை நடவடிக்கைகள் தொடர்பான 3,500 க்கும் மேற்பட்ட கருத்துக்களைப் பெற்ற பிறகு இது நிகழ்ந்தது.

“முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்க மாற்றங்களைச் செய்திருந்தால் அல்லது அவர்களின் செயல்பாட்டுத் தேவைகளை தெளிவாகத் தெரிவித்திருந்தால் இந்த பின்னூட்டங்களில் சில தவிர்க்கப்படலாம்” என்று MOM செவ்வாயன்று ஒரு பேஸ்புக் பதிவில் தெரிவித்துள்ளது.

மிகவும் பொதுவான நடவடிக்கைகளை மீறுவது வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யக்கூடிய ஊழியர்களை உறுதி செய்வதில் தோல்வியுற்றது என்று அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.

நடவடிக்கைகளை பின்பற்றாத நிறுவனங்களுக்கு அபராதம் விதிக்கலாம் அல்லது கடுமையான மீறல்களுக்கான நடவடிக்கைகளை நிறுத்த உத்தரவிடலாம்.

வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யுங்கள்

கட்டம் 2 (உயரமான எச்சரிக்கை) நடவடிக்கைகளின் கீழ், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது பணியிடங்களில் இயல்புநிலையாகவே உள்ளது மற்றும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யக்கூடிய ஊழியர்கள் அவ்வாறு செய்வதை முதலாளிகள் உறுதி செய்ய வேண்டும்.

3 ஆம் கட்டத்திற்கு (உயரமான எச்சரிக்கை) செல்ல இரண்டு படி திட்டத்தின் கீழ் சிங்கப்பூர் ஜூன் 21 அன்று சில நடவடிக்கைகளை தளர்த்தத் தொடங்கியது.

சமீபத்திய நாட்களில் COVID-19 வழக்குகள் அதிகரித்து வருவதால், அதிகாரிகள் செவ்வாய்க்கிழமை ஜூன் 22 முதல் ஆகஸ்ட் 18 வரை 2 ஆம் கட்டத்திற்கு (உயரமான எச்சரிக்கை) திரும்புவதாக அறிவித்தனர், சாப்பாட்டு இடைநிறுத்தம் மற்றும் சமூகக் கூட்டங்களுக்கான குழு அளவுகள் ஐந்து முதல் இரண்டாகக் குறைக்கப்பட்டன.

படிக்க: கட்டம் 2 க்கு திரும்பவும் (உயரமான எச்சரிக்கை): இடைநிறுத்தப்பட வேண்டிய உணவு, குழு அளவுகள் மீண்டும் 2 ஆக

ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது, ​​அவர்கள் குறைந்தபட்சம் 1 மீ பாதுகாப்பான தூரத்தையும் கவனிக்க வேண்டும். (புகைப்படம்: மனிதவள அமைச்சகம்)

“வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது பணியிடங்களில் இயல்புநிலையாகத் தொடரும். வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யக்கூடிய ஊழியர்கள் அவ்வாறு செய்வதை முதலாளிகள் உறுதி செய்ய வேண்டும். பல பணியிடங்களுக்கு தொழிலாளர்களை குறுக்கு வழியில் ஈடுபடுத்தாமல் இருக்க வேண்டும்” என்று அமைச்சகம் கூறியது உடல்நலம் (MOH) செவ்வாய்க்கிழமை.

பணியிடங்களுக்குத் திரும்பி, நெகிழ்வான வேலை நேரத்தை செயல்படுத்த வேண்டிய ஊழியர்களின் தொடக்க நேரங்களை முதலாளிகள் தொடர்ந்து தடுமாறச் செய்ய வேண்டும்.

பணியிடத்தில் சமூகக் கூட்டங்கள் அனுமதிக்கப்படாது.

கூட்டத்தை குறைக்க பொதுவான இடங்களில் தெளிவான பாதுகாப்பான தொலைதூர குறிப்பான்கள் வைக்கப்பட வேண்டும்

கூட்டத்தை குறைக்க, குறிப்பாக அதிகபட்ச நேரங்களில் தெளிவான பாதுகாப்பான தூர குறிப்பான்கள் பொதுவான பகுதிகளில் வைக்கப்பட வேண்டும். (புகைப்படம்: மனிதவள அமைச்சகம்)

தங்கள் வேலையின் தன்மை காரணமாக வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய இயலாத, அல்லது வீட்டில் செய்ய முடியாத வேலைக்கான தற்காலிக அடிப்படையில் தங்கள் பணியிடங்களுக்குத் திரும்ப வேண்டிய ஊழியர்களுக்கு, அவர்கள் ஏன் தேவைப்படுகிறார்கள் என்பதை முதலாளிகள் தெளிவாக அவர்களுக்கு விளக்க வேண்டும் திரும்பி, MOM கூறினார்.

“நாங்கள் ஊழியர்களை தங்கள் முதலாளியுடன் தெளிவுபடுத்த ஊக்குவிக்கிறோம்,” என்று அமைச்சகம் மேலும் கூறியது.

பணியாளர்கள் பணியிடத்தில் இருக்கும்போது குறைந்தபட்சம் 1 மீட்டர் பாதுகாப்பான தூரத்தைக் கவனிக்க நினைவூட்டப்படுகிறார்கள்.

கூட்டத்தை குறைக்க பொதுவான இடங்களில் தெளிவான பாதுகாப்பான தொலைதூர குறிப்பான்கள் வைக்கப்பட வேண்டும், குறிப்பாக உச்ச நேரங்களில்.

புக்மார்க் இது: கோவிட் -19 தொற்றுநோய் மற்றும் அதன் முன்னேற்றங்கள் பற்றிய எங்கள் விரிவான தகவல்கள்

கொரோனா வைரஸ் வெடிப்பு குறித்த சமீபத்திய புதுப்பிப்புகளுக்கு எங்கள் பயன்பாட்டைப் பதிவிறக்குக அல்லது எங்கள் டெலிகிராம் சேனலுக்கு குழுசேரவும்: https://cna.asia/telegram

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *