லிப்ட், எஸ்கலேட்டர் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு 2023 முதல் கட்டாய போனஸ்
Singapore

லிப்ட், எஸ்கலேட்டர் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு 2023 முதல் கட்டாய போனஸ்

சிங்கப்பூர்: உள்ளூர் லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் 2023 முதல் குறைந்தது ஒரு மாதத்திற்கு கட்டாய போனஸ் பெறுவார்கள் என்று முத்தரப்பு கிளஸ்டர் ஃபார் லிஃப்ட் அண்ட் எஸ்கலேட்டர் (டி.சி.எல்.இ) வெள்ளிக்கிழமை (ஜூலை 16) முற்போக்கான ஊதிய மாதிரி (பி.டபிள்யூ.எம்) புதுப்பிப்புகளை அறிவித்துள்ளது. துறை.

எஸ்கலேட்டர் பராமரிப்புத் தொழிலாளர்களை 2022 ஆம் ஆண்டிலிருந்து ஈடுசெய்ய தற்போதுள்ள லிஃப்ட் பிடபிள்யூஎம் விரிவாக்கவும் டிசிஎல்இ ஒப்புக் கொண்டது. லிஃப்ட் பிடபிள்யூஎம் கீழ் உள்ள பல தொழிலாளர்கள் லிஃப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர்கள் இரண்டையும் பராமரிக்கிறார்கள்.

2018 ஆம் ஆண்டில், லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் தொழில் ஒரு தன்னார்வ பி.டபிள்யூ.எம் இடைக்கால ஊதிய அளவுகோலை ஏற்றுக்கொண்டது, இது 2020 முதல் 2022 வரை குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியங்களின் அட்டவணையை வரைபடமாக்கியது. இது தொழில்துறையை சரிசெய்ய நேரம் கொடுப்பதாகும்.

படிக்கவும்: துப்புரவுத் தொழிலுக்கு இளைய தொழிலாளர்களை ஈர்க்க என்ன ஆகும்?

அடுத்த ஆண்டு முதல், அனைத்து லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் பராமரிப்பு நிறுவனங்களுக்கும் பி.டபிள்யூ.எம் தத்தெடுப்பு கட்டிடம் மற்றும் கட்டுமான ஆணையத்துடன் (பி.சி.ஏ) கட்டாய பதிவு தேவையாக மாற்றப்படும்.

இந்த தொழிலாளர்களுக்கு 2029 வரை ஆறு ஆண்டு ஊதிய உயர்வு பட்டியலை TCLE மேலும் அறிவித்தது.

“இன்று PWM பரிந்துரைகள் எங்கள் அத்தியாவசிய சேவை ஊழியர்களுக்கு அதிக அங்கீகாரம் வழங்க முத்தரப்பு பங்காளிகளின் மற்றொரு முயற்சி.

“எங்கள் லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் தொழிலாளர்கள் அடுத்த சில ஆண்டுகளில் ஒரு நிலையான ஊதிய உயர்வை எதிர்நோக்க முடியும், ஏனெனில் அவர்கள் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தும் அதிக மதிப்புள்ள வேலைகளை மேற்கொள்கிறார்கள்” என்று என்.டி.யூ.சி உதவி இயக்குநர் ஜெனரலும் டி.சி.எல்.இ.யின் தலைவருமான திரு ஜைனல் சபாரி கூறினார்.

PWM ஊதிய அட்டவணையில் ஐந்து வேலை நிலைகள் உள்ளன, உதவி நிபுணர் முதல் முதன்மை லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் நிபுணர் வரை.

படிக்கவும்: COVID-19 தொழிலாளர் நெருக்கடிக்கு மத்தியில் துப்புரவாளர்களின் ஊதியம் 2023 இலிருந்து உயரும்

படிக்கவும்: பாதுகாப்பு, நிலப்பரப்பு மற்றும் லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் துறைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கான ஊதிய உயர்வு தொடர்பான பேச்சுவார்த்தைகள் விரைவில் முடிவுக்கு வரவுள்ளன: டான் சீ லெங்

ஜூலை 1, 2022 க்குள், உதவி நிபுணரின் அடிப்படை மாத ஊதியம் தற்போதைய S $ 1,480 இலிருந்து S $ 1,850 ஆக உயரும். இது 2023 ஆம் ஆண்டில் எஸ் $ 2,075 ஆக உயரும், ஜூலை 2028 க்குள் உதவி நிபுணர் எஸ் $ 3,080 சம்பாதிக்க உள்ளார்.

மேல் இறுதியில், ஒரு முதன்மை நிபுணர் ஜூலை 2028 க்குள் S $ 4,150 அடிப்படை சம்பளத்தை பெறுவார்.

“நுழைவு நிலை உதவியாளர் எல் அண்ட் இ நிபுணர்களுக்கான ஊதியங்கள் 2022 முதல் 2028 வரை ஒட்டுமொத்தமாக 66 சதவீத அடிப்படை ஊதிய உயர்வைக் காணும். இது ஆண்டுக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வு 9 சதவீதத்திற்கு அருகில் உள்ளது” என்று டி.சி.எல்.இ. ஒரு செய்தி வெளியீடு.

ஊதிய உயர்வுகளுக்கு மேலதிகமாக, ஜனவரி 2023 முதல் லிப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர் பராமரிப்பு தொழிலாளர்களுக்கு கட்டாய வருடாந்திர போனஸை TCLE பரிந்துரைத்தது.

ஒரு வருடம் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த தொழிலாளர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாத அடிப்படை ஊதியத்தின் போனஸுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

படிக்க: COVID-19 தொற்றுநோய் முற்போக்கான ஊதிய மாதிரியை குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட ‘உயர்ந்தது’ என்பதைக் காட்டுகிறது: ஜாக்கி மொஹமட்

“பல அத்தியாவசிய சேவை ஊழியர்களைப் போலவே, எங்கள் எல் அண்ட் இ பராமரிப்புத் தொழிலாளர்களும் எங்கள் லிஃப்ட் மற்றும் எஸ்கலேட்டர்களை சீராக இயங்குவதை உறுதி செய்வதற்கான சிறப்புத் திறன் தொகுப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர், இது இல்லாமல் நாம் அனைவரும் பெரிதும் சிரமத்திற்கு ஆளாக நேரிடும்” என்று திரு ஜைனல் கூறினார்.

அனைத்து சேவை வாங்குபவர்களையும் வழங்குநர்களையும் தொழில்துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களின் திறன் தொகுப்புகள் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான பயிற்சி முயற்சிகளுக்கு ஆதரவளிக்குமாறு அவர் கேட்டுக்கொண்டார்.

“எல் அண்ட் இ பராமரிப்புத் தொழிலாளர்களுக்கு சிறந்த ஊதியங்கள், நலன்புரி மற்றும் வேலை வாய்ப்புகள் இருப்பதற்கு இது ஒரு அவசியமான நடவடிக்கையாக இருக்கும்” என்று அவர் கூறினார்.

TCLE இன் பரிந்துரைகளை அரசாங்கம் ஏற்றுக்கொண்டது.

பி.சி.ஏ மற்றும் மனிதவள அமைச்சகம், மே 2019 முதல், தன்னார்வ லிஃப்ட் பிடபிள்யூஎம் நிறுவனத்தை ஏற்றுக்கொண்ட நிறுவனங்களிடமிருந்து மட்டுமே லிப்ட் பராமரிப்பு சேவைகளை அரசு வாங்கியுள்ளது என்று கூறினார்.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *