வர்ணனை: சிங்கப்பூரின் புதிய வளர்ச்சி மூலோபாயம் இன்று 500 உலகளாவிய தொழில்நுட்பத் தலைவர்களைக் கவர்ந்திழுக்கிறது
Singapore

வர்ணனை: சிங்கப்பூரின் புதிய வளர்ச்சி மூலோபாயம் இன்று 500 உலகளாவிய தொழில்நுட்பத் தலைவர்களைக் கவர்ந்திழுக்கிறது

சிங்கப்பூர்: உலகளாவிய தொற்றுநோய்களில் சவாலான வேலை சந்தையால் புதுப்பிக்கப்பட்ட நீண்டகால சர்ச்சைக்குரிய பிரச்சினையாக உள்ளூர்வாசிகளை இடம்பெயரும் வெளிநாட்டு திறமைகளின் கதை ஒரு அரசியல் சூழலுக்கு மத்தியில் கூட, சிங்கப்பூர் மீண்டும் அதில் இருப்பதாக தெரிகிறது.

நாட்டின் பொருளாதார மேம்பாட்டு வாரியம் (ஈடிபி) “டெக் பாஸ்” என அழைக்கப்படும் புதிய திட்டம் அடுத்த ஜனவரியில் தொடங்கப்படும் என்று அறிவித்தது, அங்கு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் குறிப்பிடத்தக்க தயாரிப்பு அனுபவம் அல்லது தயாரிப்பு மேம்பாடு உள்ளவர்கள் சிங்கப்பூரில் இருப்பதைக் காண வரவேற்கப்படுவார்கள்.

ஆனால் இந்த நேரத்தில், உலகளாவிய திறமைகளை ஈர்ப்பதற்கான மூலோபாயம் கடந்த காலத்திலிருந்து ஒரு அடிப்படை மாற்றமாகும், அங்கு வெளிநாட்டு நிர்வாக மனிதவளமும் பரந்த அளவிலான களங்களில் நிபுணர்களும் வேலைவாய்ப்பு பாஸ் திட்டத்தின் கீழ் கொண்டு வரப்பட்டனர்.

அந்த திட்டத்திற்கான குறைந்தபட்ச தகுதி சம்பளம் S $ 4,500 (மற்றும் நிதி சேவைகளுக்கு S $ 5,000).

ஒப்பிடுகையில், டெக்.பாஸிற்கான பட்டி பல மடங்கு அதிகம். இது எதிர்காலத்தில் பயன்பாடுகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்கும் சி-சூட் தொழில்நுட்ப தலைவர்கள் மற்றும் டெவலப்பர்களை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது.

வேட்பாளர்கள் பின்வரும் இரண்டு நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்: குறைந்தது ஒரு S $ 20,000 நிலையான மாத சம்பளத்தை வரையவும், ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் முன்னணி பாத்திரத்தில் ஐந்து ஒட்டுமொத்த ஆண்டுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், குறைந்தபட்சம் 500 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் (S $ 674 மில்லியன்) அல்லது 30 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் மதிப்பீடு 100,000 மாதாந்திர செயலில் உள்ள பயனர்களுடன் அல்லது குறைந்தபட்சம் 100 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் வருவாயைக் கொண்ட தொழில்நுட்ப தயாரிப்பை உருவாக்குவதில் ஐந்து ஒட்டுமொத்த அனுபவம் கொண்ட நிதி.

அப்படியிருந்தும், பாஸ் என்பது நிரந்தரமாக நீடிக்கும் நுழைவு அல்ல. இது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு நல்லது, பின்னர் நீட்டிக்கப்பட வேண்டும். 500 மட்டுமே தேர்வு செய்யப்படும்.

படிக்க: ஃபோகஸில்: கோவிட் -19 க்குப் பிறகு, சிங்கப்பூர் பொருளாதாரம், தொழிலாளர்கள் எங்கு செல்கிறார்கள்?

படிக்க: வர்ணனை: சிங்கப்பூர் பொருளாதாரப் படகில் காற்று வீசத் தொடங்குகிறது

புதிய திறமைத் திட்டத்தின் இரண்டு முக்கிய அம்சங்கள் உள்ளன, அவை மேலும் தேர்வுக்கு தகுதியானவை – தொழில்நுட்பம் மற்றும் நேரம்.

உயர் வளர்ச்சி உயர் தொழில்நுட்பத்தின் கவனம்

மனிதவள அமைச்சகத்தின் கீழ் இருக்கும் ஈடிபியின் உலகளாவிய முதலீட்டாளர் திட்டத்தைப் போலல்லாமல், நீர்ப்பிடிப்புகளில் “கிடைமட்டமாக” இருக்கும் மற்றும் அடுத்த முதலீட்டிற்கான பிளம் தேர்வுகளை அடையாளம் காண உதவும் முதலீட்டாளர்களை நோக்கி இயங்கும் டெக் பாஸ் என்பது ஒரு “செங்குத்து” அணுகுமுறையாகும் அதிவேக வளர்ச்சியைக் காணும் உயர் தொழில்நுட்ப களங்களில் உயர் சாத்தியமான நிறுவனங்களை குறிவைக்கிறது.

டெக்.பாஸ் என்பது உலகளவில் மொபைல் மற்றும் உலகின் பல தலைநகரங்களால் கடுமையாக எதிர்பார்க்கப்படும் மிகவும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் திறமையான வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கும் ஒரு வகை.

சிங்கப்பூர் தனது உயர் தொழில்நுட்பத் துறையை விரிவுபடுத்தி வருகிறது, மேலும் உலகின் பல உயர் நிறுவனங்களை அங்கு பிராந்திய அலுவலகங்களை நிறுவுவதற்கு உறுதியளித்துள்ளது. (புகைப்படம்: ஏ.எஃப்.பி / ரோஸ்லன் ரஹ்மான்)

செயற்கை நுண்ணறிவு, பிளாக்செயின், கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு – யூனிகார்ன் மற்றும் நிறுவனங்களை பிறக்கும் பகுதிகள் யூனிகார்னுக்கு முந்தைய கட்டத்தில் அடங்கிய “ஏபிசிடி” உள்ளிட்ட அதிநவீன தொழில்நுட்பங்களில் நிபுணத்துவம் பெறப்படும்.

உலகம் இப்போது காண்கிறது, குறிப்பாக COVID-19 தொற்றுநோயிலிருந்து எழுகிறது, மெடெக், எடூடெக் மற்றும் முன்பைப் போலவே உண்மையான ஃபைன்டெக் போன்ற சூடான பகுதிகளில் ஆழமான தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதில் முன்னோடியில்லாத கவனம்.

எல்லா பயன்பாடுகளிலும் வெட்டுவது உயர்நிலை இணைய பாதுகாப்புக்கான தேவையாகவும், 5 ஜி போன்ற தொழில்நுட்பங்களை இயக்குவதற்கான திட்டமிடப்பட்ட பரவலான பயன்பாடாகவும் இருக்கும்.

படிக்க: வர்ணனை: டென்சென்ட் உலகின் மிக மதிப்புமிக்க சமூக ஊடக நிறுவனமாக மாறியது – பின்னர் எல்லாம் மாறியது

வளர்ந்து வரும் டிஜிட்டல் பூகோள பொருளாதாரத்தில் சிங்கப்பூரின் வளர்ச்சியின் அடுத்த கட்டத்தைத் திறக்க முதலீட்டாளர்களை திருப்திப்படுத்தும் வளர்ச்சி மற்றும் இலாபத்திற்கான ஒரு நிரூபணமான பாதையுடன் இந்த பகுதிகளில் தொடக்கங்கள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஒவ்வொரு நாளும் தோன்றாது.

முதலீட்டாளர்கள் விருப்பங்களுக்காக பசியுடன் உள்ளனர். பணம் இங்கே உள்ளது ஆனால் முதலீடுகள் மற்றும் நிறுவனர்கள் எங்கே?

தென்கிழக்கு ஆசியாவில் சுகாதார மற்றும் கல்வி தொடக்கங்களில் அதன் முதல் நேரடி முதலீடுகளுக்கான சிங்கப்பூரின் டெமாசெக் ஹோல்டிங்ஸ் தீவிர விவாதங்களில் ஈடுபட்டுள்ளது.

கூகிள் மற்றும் பெய்ன் அண்ட் கோ படி, தென்கிழக்கு ஆசியாவில் 2025 ஆம் ஆண்டளவில் 300 பில்லியன் அமெரிக்க டாலருக்கும் அதிகமாக இருக்கும் என்று வளர்ந்து வரும் டிஜிட்டல் பொருளாதாரத்தின் மீது இது ஒரு தீவிர பந்தயம் ஆகும்.

ஃபின்டெக் துறையும் மிகப்பெரிய ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது, இது சீனாவில் விரைவான வளர்ச்சியைப் பார்க்கிறது, அலிபாபாவின் எறும்பு ஆரம்ப பொது சலுகைகள் ஹாங்காங் மற்றும் ஷாங்காயில் அண்மையில் ஏற்பட்ட தடைகள் இருந்தபோதிலும்.

படிக்க: வர்ணனை: எறும்பு குழு திரும்பி வரும், ஆனால் அதன் பாதை சீராக பயணம் செய்யக்கூடாது

படிக்க: வர்ணனை: சீனாவுக்கு அதன் சொந்த ‘+1’ மூலோபாயம் இருப்பதாகவும், தென்கிழக்கு ஆசியா அது போலவும் தெரிகிறது

உலகெங்கிலும் உள்ள ஃபிண்டெக் முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் முதலீட்டு இலாகாக்களை சாத்தியமான இடங்களில் மேம்படுத்த மீண்டும் தங்கள் தொகையை மீண்டும் செய்வார்கள்.

சிங்கப்பூர் உட்பட தென்கிழக்கு ஆசியா புதிய சமன்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக இருக்கக்கூடும், குறிப்பாக டிஜிட்டல் பரிமாற்றத்தை நிறுவுவதற்கான டிபிஎஸ் அறிவித்த திட்டங்களை ஒருவர் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​இது கிரிப்டோகரன்ஸ்கள் மற்றும் பிற டிஜிட்டல் பத்திரங்களை சிங்கப்பூர் டாலர் மற்றும் ஒரு சில நாணயங்களுக்கு எதிராக வர்த்தகம் செய்ய அனுமதிக்கும்.

டிஜிட்டல் அறிவார்ந்த டிபிஎஸ்ஸின் இந்த நடவடிக்கை, உலகின் சிறந்த வங்கியான யூரோமனி மற்றும் குளோபல் ஃபைனான்ஸால் வழங்கப்பட்டது, இது பொருளாதாரம் முழுவதும் ஃபைன்டெக் திறமைகளுக்கான அதிக தேவையை உருவாக்கும்.

கோப்பு புகைப்படம்: சிங்கப்பூரில் உள்ள ஒரு அலுவலகத்திற்கு வெளியே டிபிஎஸ் சின்னம் படம்பிடிக்கப்பட்டுள்ளது

ஜனவரி 5, 2016 அன்று சிங்கப்பூரில் உள்ள ஒரு அலுவலகத்திற்கு வெளியே டிபிஎஸ் சின்னம் படம்பிடிக்கப்பட்டுள்ளது. (புகைப்படம்: REUTERS / எட்கர் சு / கோப்பு புகைப்படம்)

சுவாரஸ்யமாக, தி பிசினஸ் டைம்ஸின் சமீபத்திய அறிக்கை சிங்கப்பூரில் இணைய பாதுகாப்பில் கடுமையான திறமை இடைவெளியை சுட்டிக்காட்டியது. இது இணையம் மற்றும் தரவு தனியுரிமை அச்சுறுத்தல்களுக்கு பல நிறுவனங்களை ஆபத்தானதாக ஆக்கும்.

இன்னும் குறிப்பிடத்தக்க விஷயம் என்னவென்றால், ஆசிய-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் 2.6 மில்லியன் இணைய பாதுகாப்பு தொழிலாளர் இடைவெளி இருப்பதாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, அதன்படி சர்வதேச தகவல் அமைப்பு பாதுகாப்பு சான்றிதழ் கூட்டமைப்பு.

சிங்கப்பூரில் உயர் தொழில்நுட்பத்திற்கான தேவைகள் பல பகுதிகள் இருக்கும் என்பதே இதன் விளைவு.

படிக்க: வர்ணனை: எதிர்காலம் தொழில்நுட்பம் ஆனால் சிங்கப்பூரின் பொறியியல் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப திறமை எங்கே?

சந்தையின் சைரன் அழைப்புக்கு பதிலளிக்க துறைகளின் உருமாறும் தலைவர்கள் தேவைப்படுவார்கள், ஆனால் திறமை பிரமிட்டின் இந்த க்ரீம் டி லா க்ரீமை ஈர்க்க உலகெங்கிலும் உள்ள நகரங்கள் பல் மற்றும் ஆணியை எதிர்த்துப் போராடும் என்பதால் நாடு கடுமையான போட்டியை எதிர்கொள்ளும்.

நேரத்தின் கவனம்

COVID-19 உயர் தொழில்நுட்பத்திற்கு இன்னும் அதிக வாய்ப்புகளை வழங்கியுள்ளது. சரியான சலுகைகளைக் கொண்ட தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் நெருக்கடியின் போது நல்ல நேரத்தின் இனிமையான இடத்தைக் கண்டறிந்துள்ளன.

வெளிப்படையான உதாரணம் ஜூம் வீடியோ கம்யூனிகேஷன்ஸ் ஆகும், இது மக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை தொற்றுநோய்களின் போது மெய்நிகர் கூட்டங்களில் பெரிதாக்குகிறது.

அதன் மதிப்பீடு இப்போது போயிங் மற்றும் 3 எம் ஆகியவற்றில் முதலிடத்தில் இருப்பதால், உலகம் ஒரே இரவில் டிஜிட்டல் வேலையை வீட்டிலிருந்து பாய்ச்சியது போன்ற ஒரு தவிர்க்க முடியாத கருவியாக மாறியுள்ளது, பல வணிகங்கள் தொடர்ந்து உயிர்வாழ, அது “ஜூம் அல்லது டூம்” ஆகும்.

தொற்றுநோய் ஒரு குறுகிய நேர சாளரத்தை முன்வைக்கிறது, அங்கு விளையாட்டு மாறும் திறமைத் தலைவர்களுக்கு பெரும் தேவை இருக்கும். உலகம் முழுவதும் இந்த திறமைகளில் சில உள்ளன, ஆனால் அவற்றை விரும்பும் பல இடங்கள்.

கேளுங்கள்: மீட்பு, மறுசீரமைப்பு மற்றும் மீளுருவாக்கம்? சிங்கப்பூர் பொருளாதாரத்தின் பார்வை

படிக்க: வர்ணனை: சிங்கப்பூர் வணிகங்கள் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய மறுசீரமைப்பு பயிற்சி இப்போது தொடங்கியது

தொழில்நுட்ப திறமைகளை கரைக்கு இழுக்க சலுகைகளைப் பயன்படுத்துவதில் சிங்கப்பூர் மட்டும் இல்லை. ஆஸ்திரேலியா, பிரான்ஸ் மற்றும் யுனைடெட் கிங்டம் போன்ற நிறுவப்பட்ட பொருளாதாரங்கள் இதேபோன்ற திறமைத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன, அவற்றில் சில சிங்கப்பூரை விட ஆக்கிரோஷமானவை.

ஆஸ்திரேலியாவின் புகழ்பெற்ற திறமை விசா நிரந்தர வதிவிடத்தை வழங்குகிறது. பிரான்சின் தொழில்நுட்ப விசா திட்டத்திற்கு ஒரு வெளிநாட்டவர் ஒரு நிலையை தாக்கல் செய்வதற்கு முன்பு உள்ளூர் விருப்பங்கள் தீர்ந்துவிட தேவையில்லை. யுனைடெட் கிங்டமின் குளோபல் டேலண்ட் விசா, அதன் ஐந்தாண்டு காலத்துடன், உடனடி குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு நீட்டிக்கப்படலாம்.

இன்னும், வெளிநாட்டு திறமைகளை ஈர்க்க சிங்கப்பூர் நன்கு இடம் பெற்றுள்ளது. மேலாண்மை மேம்பாட்டு நிறுவனத்தால் இந்த மாதத்தில் வெளியிடப்பட்ட திறமைகளுக்கான மிகவும் போட்டி இடங்களின் பட்டியலில், சிங்கப்பூர் ஆசியாவிலும், உலகின் முதல் பத்து இடங்களிலும் முதலிடத்தில் உள்ளது.

சிங்கப்பூர் தொடக்க கிளின்ட்ஸ் இளம் வயதினரை இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளுடன் பொருத்துகிறது

மூன்று இளம் சிங்கப்பூரர்களால் நிறுவப்பட்ட, தொழில்நுட்ப தொடக்க கிளின்ட்ஸ் இளைஞர்களை இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் நிரந்தர வேலை வாய்ப்புகளுடன் பொருத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. (புகைப்படம்: கிளின்ட்ஸ்)

குறிப்பாக, இது ஆஸ்திரேலியா, பிரான்ஸ் மற்றும் ஐக்கிய இராச்சியத்திற்கு மேலே உள்ளது.

தொற்றுநோய் இன்னும் உலகின் சில பகுதிகளை குறிப்பாக வட அமெரிக்கா, மேற்கு ஐரோப்பா மற்றும் தெற்காசியாவை நாசமாக்குகிறது என்றாலும், உலகளவில் மொபைல் தொழில்நுட்ப திறமைசாலிகள் தங்கள் நேரத்தை எங்கு அதிக பலன் பெற முடியும் என்பதைப் பார்க்க விரும்புவது இயற்கையானது.

படிக்க: வர்ணனை: உலகில் வெப்பமடையும் நகரங்களுக்கு சிங்கப்பூர் ஒரு மாதிரியாக இருக்கலாம்

ஒரு நடைமுறை கோணத்தில், தொழில்நுட்ப திறமை கொரோனா வைரஸ் வெடிப்பை எதிர்த்துப் போராடுவதிலும், தொற்று எண்களைக் கட்டுக்குள் வைத்திருப்பதிலும் சிறப்பாகச் செயல்பட்ட இடங்களுக்குச் செல்ல விரும்பலாம்.

அவர்களுக்கு நேரமும் பணம். புதுமை முனைகள், புதிய தொட்டிகளில் பணம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகள் வணிக வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன, அவை தங்கள் கண்டுபிடிப்புகளை விரைவாக சந்தைக்கு கொண்டு செல்ல அனுமதிக்கின்றன, நல்ல விருப்பங்களைப் போல தோற்றமளிக்கும். தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பாளர்கள் காத்திருக்க முடியாது – யாராவது அவர்களை வெல்லும் ஆபத்து எப்போதும் இருக்கும்.

படிக்க: COVID-19 நிச்சயமற்ற நிலையில் தொழில்முனைவோர் வாய்ப்பைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கின்றனர்

படிக்கவும்: வர்ணனை: சிங்கப்பூரின் வழியில் செல்லும் வேலை இழப்புகளிலிருந்து பாதுகாக்க இன்னும் தைரியமான நடவடிக்கைகள் தேவை

பெறும் நாடுகளும் காத்திருக்க முடியாது. அவர்கள் வருகையை உடனே நோக்கத்துடன் பொருத்தமாக இருக்கும் திறமையை நாடுகிறார்கள், முதல் நாளிலிருந்து செருகவும் விளையாடவும் தயாராக இருக்கிறார்கள்.

இந்த கொடூரமான இருப்பிட போட்டியில் நேரம் இறுதி நடுவராக இருக்கும். தொழில்நுட்ப திறமைகளை ஈர்ப்பதில் நாடுகள் அவசரமாக இரட்டிப்பாக்க வேண்டும்.

சிங்கப்பூரைப் பொறுத்தவரை, அதன் பொருளாதாரத்திற்கு மதிப்பு அதிகரிப்பவர்கள் தேவைப்படுவதால் நேரம் சரியானது.

திட்டமிடப்பட்ட 500-ஒற்றைப்படை டெக்.பாஸ் வைத்திருப்பவர்கள் வேலைகளை உருவாக்குவதற்கும் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை பெருக்கவும் ராணி தேனீக்களாக இருப்பார்கள்.

லாரன்ஸ் லோஹ் NUS பிசினஸ் ஸ்கூலில் ஆளுமை, நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கான மையத்தின் இயக்குநராக உள்ளார், அங்கு அவர் மூலோபாயம் மற்றும் கொள்கையின் இணை பேராசிரியராகவும் உள்ளார்

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *