வர்ணனை: COVID-19 ஆல் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள சிங்கப்பூரர்களுக்கு இன்னும் வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளன, ஆனால் இவற்றை எடுக்க வேண்டும்
Singapore

வர்ணனை: COVID-19 ஆல் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள சிங்கப்பூரர்களுக்கு இன்னும் வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளன, ஆனால் இவற்றை எடுக்க வேண்டும்

சிங்கப்பூர்: இது பல முறை கூறப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இந்த தொற்றுநோய் வரலாற்றில் வேறு எந்த பொருளாதார சுழற்சியையும் போலல்லாது.

இது சிங்கப்பூர் பொருளாதாரம் மற்றும் சுற்றுலா மற்றும் பயணம் போன்ற பல தசாப்தங்களாக செழித்து வளர்ந்து வரும் துறைகளில் கடுமையான கட்டமைப்பு மாற்றங்களை கட்டவிழ்த்துவிட்டது – மிகவும் பயமுறுத்தும் துப்பாக்கியின் பீப்பாயைப் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறது.

அதனால்தான், இந்த ஆண்டு வரவுசெலவுத் திட்டம் நாட்டின் இருப்புக்களில் மூழ்கி, இன்னும் உதவி தேவைப்படும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் வணிகங்களை உயர்த்துவதற்கும், அவர்கள் வேறுபட்ட எதிர்காலத்தை நோக்கி முன்னேறுவதற்கான மேடை அமைப்பதற்கும் காரணமாக இருந்தது.

இந்த மூலோபாயத்தின் ஒரு முக்கிய திட்டம் வேலைகள் ஆதரவு திட்டமாகும், இது இலக்கு பாணியில் நீட்டிக்கப்படும். தொற்றுநோயால் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்கள், விமான போக்குவரத்து, விண்வெளி மற்றும் சுற்றுலா போன்றவை ஏப்ரல் முதல் செப்டம்பர் வரை ஊதிய ஆதரவுடன் தொடரும்.

படிக்க: வர்ணனை: அமெரிக்காவின் முக்கிய நகரங்களுக்கு தினசரி இடைவிடாத விமானங்களை SIA மீண்டும் தொடங்குவது – அவை எவ்வளவு அவசியம்?

உணவு சேவைகள், சில்லறை விற்பனை மற்றும் கடல் உள்ளிட்ட பிற துறைகளுக்கு, ஊதிய ஆதரவு ஏப்ரல் முதல் ஜூன் வரை நீட்டிக்கப்படும்.

திவால்நிலை அபாயத்தைத் தடுக்கவும், வெகுஜன பணிநீக்கங்களைத் தவிர்க்கவும் இந்த தற்காலிக ஊதிய ஆதரவு திட்டம் அவசியம் – இது வீடுகளை ஆழமாக பாதிக்கும்.

இதற்கு மாற்றாக, ஏராளமான நிறுவனங்களை – அவற்றில் சில நன்கு நிறுவப்பட்டவை – வணிகத்திலிருந்து வெளியேறவும், தொழிலாளர்களை வேலையிலிருந்து வெளியேறவும் அனுமதித்திருக்கும்.

வெற்றிகரமான வணிகங்களை உருவாக்க நேரம் எடுக்கும், சில பிராண்டுகள் பல ஆண்டுகளாக சிரமமின்றி கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் இது தங்களைத் தற்காத்துக் கொள்ள விட்டுச்செல்லும் நேரம் அல்ல.

படிக்க: வர்ணனை: நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள், COVID-19 க்கு முன் வாழ்க்கையை மறந்து விடுங்கள். பட்ஜெட் 2021 அதன் பின்னர் வாழ்க்கைக்குத் தயாராகும்

ஜனவரி 11, 2021 அன்று சிங்கப்பூரில் உள்ள ராஃபிள்ஸ் பிளேஸின் நிதி வணிக மாவட்டத்தில் மக்கள் மதிய உணவு இடைவேளையின் போது நடந்து செல்கின்றனர். (புகைப்படம்: ஏ.எஃப்.பி / ரோஸ்லன் ரஹ்மான்)

பலர் அடிப்படையில் ஒலி மற்றும் இந்த அசாதாரண மற்றும் தற்காலிக எதிர்மறை அதிர்ச்சியைத் தக்கவைக்க அதிக நேரமும் ஆதரவும் தேவை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மூடிய எல்லைகள் அவற்றின் கட்டுப்பாட்டில் இல்லை.

குறுகிய கால உதவி, நீண்ட கால நன்மைகள்

தற்போதைய தொழிலாளர்களை பணியில் வைத்திருப்பது உடனடி மற்றும் நீண்ட கால நன்மைகளையும் தருகிறது. தொற்றுநோயால் ஏற்படும் மேலும் நிதி நெருக்கடிகளைத் தடுப்பதே மிக உடனடி ஒன்று.

நீண்டகால வேலையின்மையை அனுபவித்த உழைப்பாளர்களின் தொழிலாளர் மனித மூலதனம் அரிக்கப்படும் என்பதும், மறு வேலைவாய்ப்பின் மீது குறைந்த ஊதியமாக மொழிபெயர்க்கப்படும் என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.

அமெரிக்க பொருளாதார மதிப்பாய்வில் 1993 ஆம் ஆண்டு வெளியான ஒரு ஆய்வறிக்கையின்படி, துன்பகரமான நிறுவனங்களிலிருந்து பிரிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் ஆண்டுக்கு சராசரியாக 25 சதவீதம் நீண்ட கால ஊதிய இழப்பை சந்திக்கின்றனர்.

படிக்க: வர்ணனை: செவிலியர்களுக்கு அதிக கட்டணம் செலுத்துவது நீண்ட கால தாமதமாகும், ஆனால் அவர்களுக்கு தெளிவான தொழில்முறை ஏணிகளும் தேவை

மேலும், நீண்டகால வேலையின்மை மூலம் மனித மூலதனம் கணிசமாக மோசமடைகிறது, மேலும் இது எதிர்காலத்தில் அதிக வேலையின்மைக்கு மொழிபெயர்க்கக்கூடும், 2008 ல் ஐரோப்பிய வேலையின்மை குறித்து வெளியிடப்பட்ட ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது.

எனவே வேலைகள் ஆதரவு திட்டம் போன்ற ஒரு இலக்கு நடவடிக்கை இந்த நெருக்கடி தொழிலாளர்கள் மற்றும் வணிகங்களில் ஏற்படுத்தக்கூடிய கடுமையான தீங்கு விளைவிக்கும் நீண்டகால வடு விளைவை எதிர்க்கும்.

மேலும், எஸ்.ஜி.யூனைட்டட் ஸ்கில்ஸ் மற்றும் கூடுதல் எஸ் $ 5.4 பில்லியன் மூலம் வேலைகள் மற்றும் திறன் தொகுப்பின் இரண்டாவது தவணைக்கு ஒதுக்கப்பட்டதன் மூலம், இடம்பெயர்ந்தவர்களுக்கு நீண்டகால பாதிப்புகளைக் குறைக்க அரசாங்கம் உதவும்.

பதிவுசெய்க: சி.என்.ஏவின் வர்ணனை செய்திமடலுக்கு, ஒவ்வொரு வாரமும் எங்கள் சிறந்த பிரசாதங்களைப் பெறுவீர்கள்

வேலைகளுடன் வேலை தேடுபவர்களைப் பொருத்துதல்

சிங்கப்பூர் வேலை தேடுபவர்களுக்கு, இந்த ஆண்டு வேலைகள் மற்றும் திறன் தொகுப்பிற்காக ஒதுக்கப்பட்ட கூடுதல் $ 5.4 பில்லியனில், S $ 5.2 பில்லியன் 200,000 உள்ளூர் மக்களை பணியமர்த்தும் நோக்கத்துடன் வேலை வளர்ச்சி ஊக்கத்தொகையில் (JGI) சேர்க்கப்படும்.

டிபிஎம் ஹெங் ஸ்வீ கீட் பட்ஜெட் 2021 அறிக்கை

துணை பிரதமர் ஹெங் ஸ்வீ கீட் 2021 பிப்ரவரி 16 அன்று பட்ஜெட் 2021 அறிக்கையை வழங்குகிறார்.

இதே முயற்சிக்கு கடந்த ஆண்டு ஒதுக்கப்பட்ட S $ 3 பில்லியனுக்கு மேல் இது வருகிறது.

இந்த திட்டங்கள் வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்களில் முழுநேர பதவிகளைத் தேடும் தொழில் வாழ்க்கையின் நடுப்பகுதியில் வேலை தேடுவோர் மற்றும் புதிய பட்டதாரிகளை ஆதரிக்கும் என்பதற்கான சான்றுகள் ஏற்கனவே உள்ளன.

கடந்த ஆண்டு ஜேஜிஐ செயல்படுத்தப்பட்ட இரண்டு மாதங்களில் 110,000 உள்ளூர் வேலை தேடுபவர்கள் வேலைவாய்ப்பைப் பெற்றனர். இப்போது ஜேஜிஐக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள S $ 5.2 பில்லியன் பணியமர்த்தல் சாளரத்தை செப்டம்பர் வரை ஏழு மாதங்களுக்கு நீட்டிக்க உதவும்.

சமீபத்திய பட்டதாரிகளுக்கு ஆதரவை வழங்குவது நாட்டின் எதிர்காலத்திற்கு அவசியம். மந்தநிலைக்கு பட்டம் பெறுவது மந்தநிலையின் காலத்திற்கு அப்பால் நீண்ட கால விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.

படிக்க: வர்ணனை: இப்போதைக்கு யூனியை மறந்து விடுங்கள். ஏ-லெவல்களுக்குப் பிறகு, முதலில் பணி அனுபவத்தைப் பெறுங்கள்

அமெரிக்கன் எகனாமிக் ஜர்னலில் 2021 ஆம் ஆண்டு ஒரு கட்டுரை: அப்ளைடு எகனாமிக்ஸ் மந்தநிலையில் பட்டம் பெறுவதற்கான துரதிர்ஷ்டம் உள்ளவர்கள் சிறிய நிறுவனங்களில் தொடங்கவும் குறைந்த ஊதியம் தரும் வேலைகளையும் காட்டுகின்றன. அவர்கள் பெரிய ஆரம்ப வருவாய் இழப்புகளையும் கொண்டுள்ளனர் – ஆண்டு வருவாயில் சுமார் 9 சதவீதம்.

பட்டப்படிப்பு முடிந்து சுமார் 10 ஆண்டுகள் வரை இந்த இடைவெளி மறைந்துவிடாது.

அந்த காரணத்திற்காக, இந்த இலக்கு நடவடிக்கைகள், புதிய பட்டதாரிகளுக்கான மேம்பட்ட ஆதரவோடு, ஒரு தொற்றுநோயால் தூண்டப்பட்ட மந்தநிலை அவர்களின் வாழ்நாள் வருவாயில் ஏற்படக்கூடிய இந்த தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவை எதிர்கொள்ள உதவும்.

படிக்க: வர்ணனை: COVID-19 வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் 2020 பட்டதாரிகளின் வருவாயைக் குறைக்கலாம்

எதிர்காலத்தில் ஒரு கண்களை வைத்திருத்தல்

இந்த நெருக்கடியில் சிங்கப்பூரர்களை பாதுகாப்பாக வைத்திருப்பது மற்றும் வாழ்வாதாரங்களை பாதுகாப்பதே வணிகத்தின் முதல் வரிசையாக இருந்தாலும், எதிர்காலத்தைப் பற்றி ஒரு கண் வைத்திருப்பது முக்கியம்.

PPE அணிந்த ஒரு ஆபரேட்டர் ஒரு ஆர்ப்பாட்டத்தின் போது ஸ்வாபோட் எனப்படும் COVID-19 ஸ்வாப் டெஸ்ட் ரோபோவை துடைக்கிறார்

தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் (பிபிஇ) அணிந்த ஒரு ஆபரேட்டர், செப்டம்பர் 25, 2020 அன்று சிங்கப்பூரில் நடந்த ஆர்ப்பாட்டத்தின் போது ஸ்வாபோட் எனப்படும் கொரோனா வைரஸ் நோய் (கோவிட் -19) ஸ்வாப் டெஸ்ட் ரோபோவைத் துடைக்கிறார். REUTERS / எட்கர் சு

தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தின் மாறும் தன்மை மற்றும் தற்போதைய தொற்றுநோய்களின் சீர்குலைக்கும் தன்மை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, சில வேலைகள் நிரந்தரமாக மறைந்துவிடும்.

சமீபத்திய உலக பொருளாதார ஆய்வில், 80 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான வணிகங்கள் தங்களது பணி செயல்முறைகளின் தன்னியக்கவாக்கத்தை துரிதப்படுத்துவதாக தெரிவிக்கின்றன.

இடம்பெயர்வதற்கான அதிக ஆபத்தில் உள்ள வேலைகளில் தரவு நுழைவு எழுத்தர்கள், நிர்வாக மற்றும் நிர்வாக செயலாளர்கள், கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்கள், சட்டசபை மற்றும் தொழிற்சாலை தொழிலாளர்கள் உள்ளனர்.

இதற்கு மாறாக, தரவு விஞ்ஞானிகள், டிஜிட்டல் மற்றும் மூலோபாய நிபுணர் மற்றும் செயல்முறை ஆட்டோமேஷன் நிபுணர்களுக்கான தேவை அதிகரிக்கும்.

படிக்க: வர்ணனை: உங்கள் முதல் வேலைக்கு அப்பால் ஒரு பல்கலைக்கழக பட்டத்தின் மதிப்பை மிகைப்படுத்துவதை நிறுத்துவோம்

படிக்க: வர்ணனை: COVID-19 – வணிகங்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் புதிய இயல்பைத் தழுவுவதற்கான தைரியம் இருக்க வேண்டிய நேரம்

ஆனால் இதன் பொருள் புதிய வாய்ப்புகள். எடுத்துக்காட்டாக, உணவு உற்பத்தி மற்றும் கல்விக்கு தீர்வுகளை வழங்கும் மருத்துவ சாதன வணிகம், பயோடெக் மற்றும் தொழில்நுட்ப வணிகங்களில் ஒரு ஏற்றம் கண்டோம்.

தனது உரையில், துணைப் பிரதமர் ஹெங் ஸ்வீ கீட் நிறுவனங்கள் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் மற்றும் புதிய எல்லை தொழில்நுட்பங்களைத் தழுவுவதற்கான கூடுதல் முயற்சிகளை அறிவித்தார்.

இந்த உயர்தர மற்றும் உயர் தேவை வேலைகள் நிச்சயமாக ஆர் & டி நிறுவனத்தில் புதுமையான மற்றும் தீவிரமான தொழில்களில் இருக்கும்.

மேலும், உற்பத்தித் துறையில், நிதியமைச்சர் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் ஒதுக்கீட்டைக் குறைப்பதாக அறிவித்தார், இந்தத் துறையில் உள்ளூர்வாசிகளுக்கு அதிக வேலைகள் இருக்கும் என்பதைக் குறிக்கிறது, இது இப்போது அதிக உற்பத்தி மற்றும் குறைந்த உழைப்பு மிகுந்ததாக இருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது.

தொழிற்சாலை சிங்கப்பூர்

சிங்கப்பூரில் ஒரு உற்பத்தி நிலையத்தில் ஒரு தொழிலாளி. (புகைப்படம்: இன்று)

எனவே, சிங்கப்பூரர்கள் காலப்போக்கில் உற்பத்தியில் பெறும் வேலைகள் அதிக மதிப்பு சேர்க்கும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். இந்த நடவடிக்கைகள் நடைமுறையில் இருக்கும்போது, ​​சிங்கப்பூரர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்க ஒவ்வொரு காரணமும் உண்டு – திறன்களில் பொருந்தாத தன்மையைப் பற்றி அவர்கள் கவலைப்பட்டாலும் கூட.

ஆனால் முற்றிலும் புதிய வர்த்தகத்தைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு இல்லை – ஒரு தொழிலில் பணியாற்றிய பலர் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ் பெற்ற பிறகு மற்றொரு வேலைக்கு மாற முடிந்தது. தொழிலாளர்கள் அந்த பாய்ச்சலை எடுக்க வேண்டியது முக்கியம்.

இந்தத் துறைகளில் தொழிலாளர்களை மறு ஒதுக்கீடு செய்வதற்கான சரியான திறன்களைக் கொண்ட ஒரு மாறும் மற்றும் துடிப்பான தொழிலாளர் சக்தியைத் தயாரிக்கக்கூடிய ஒரு வெற்றிகரமான நாடு இருக்கும்.

திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான அதிக தேவை வருமானத்தை அதிகரிக்கும் மற்றும் எதிர்காலத்தில் பொருத்தமான, நல்ல வேலைகளின் குழாய் வழங்கும்.

பட்ஜெட் 2021 உடன், சிங்கப்பூரர்கள் வேலைகளில் தங்குவதற்கு அல்லது புதிய திறன்களைப் பெறுவதற்கு அரசாங்கம் சரியான நெம்புகோல்களை இழுத்துள்ளது, எனவே அமைப்புக்கு மற்றொரு அதிர்ச்சி ஏற்பட வேண்டுமானால், அவர்கள் அழுத்தங்களை சற்று சிறப்பாக எதிர்கொள்ள முடியும்.

கேளுங்கள்: சி.என்.ஏவின் ஹார்ட் ஆஃப் தி மேட்டர் போட்காஸ்டில் சிங்கப்பூரின் பட்ஜெட் 2021 இல் ஒரு தொழிலாளர் எம்.பி., ஒரு வணிக சமூகத் தலைவர் மற்றும் ஒரு பொருளாதார நிபுணர் மாற்றங்களை உடைக்கிறார்கள்:

பதிவுசெய்க: சி.என்.ஏவின் வர்ணனை செய்திமடலுக்கு, ஒவ்வொரு வாரமும் எங்கள் சிறந்த பிரசாதங்களைப் பெறுவீர்கள்

டாக்டர் கெய் தாவோலு NUS வணிகப் பள்ளியில் மூலோபாயம் மற்றும் கொள்கையில் ஆசிரிய உறுப்பினராக உள்ளார்.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *