வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்களைச் சரிபார்க்க MOM க்கு வேலைவாய்ப்பு முகவர் தேவைப்படலாம்: கன் சியோ ஹுவாங்
Singapore

வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்களைச் சரிபார்க்க MOM க்கு வேலைவாய்ப்பு முகவர் தேவைப்படலாம்: கன் சியோ ஹுவாங்

சிங்கப்பூர்: மனிதவள அமைச்சகம் (எம்ஓஎம்) வேலைவாய்ப்பு ஏஜென்சிகள் தங்கள் வெளிநாட்டு வீட்டுப் பணியாளர்களை வேலை செய்யும் காலத்தில் சோதனை செய்வது கட்டாயமாக்க முடியும் என்று மனிதவளத் துறை அமைச்சர் கன் சியோ ஹுவாங் திங்களன்று (மார்ச் 8) நாடாளுமன்றத்தில் தெரிவித்தார்.

“வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்களைச் சரிபார்க்க (வேலைவாய்ப்பு முகவர்) கட்டாயமில்லை என்றாலும், முதலாளிகள் மற்றும் வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்களுடன் சரிபார்க்க கூடுதல் நடவடிக்கை எடுக்கும் சில வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களை நாங்கள் அறிவோம் … இது ஒரு நல்லது என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம் நடைமுறையில், அதை நிறுவனமயமாக்குவதைப் பார்ப்பதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன, இதனால் இன்னும் ஒரு தொடு புள்ளி உள்ளது … வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் கவலைகளை எழுப்ப வேண்டும், ”என்று அவர் பாராளுமன்ற உறுப்பினர் ஜுல்கர்னைன் அப்துல் ரஹீமின் (பிஏபி-சுவா காங்) பரிந்துரைகளுக்கு பதிலளித்தார் வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்களின் நலனை மேம்படுத்துவதற்காக.

தொழிலாளி ஒப்பந்தத்தில் இருக்கும்போது “வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களுக்கு சில பொறுப்புகள் இருக்க வேண்டும்” என்று அமைச்சகம் கட்டாயமாக்க வேண்டும் என்றும் இந்த காலகட்டத்தில் அவர்களுக்கு மனநல உதவி வழங்கப்படுமானால், அது ஒரு பகுதி என்று திருமதி கன் கூறினார் அமைச்சகம் “தொடர ஆர்வமாக இருக்கும்”.

படிக்கவும்: மியான்மர் பணிப்பெண்ணின் மரணம்: சாத்தியமான துஷ்பிரயோகத்தை மருத்துவர்கள் எவ்வாறு தெரிவிக்கிறார்கள் என்பதை MOM மதிப்பாய்வு செய்கிறது

பாராளுமன்ற உறுப்பினர் ஜெரால்ட் கியாம் (WP-Aljunied) ஒரு பாராளுமன்ற கேள்வியில் வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்களை துஷ்பிரயோகத்திலிருந்து பாதுகாக்க அமைச்சகம் எவ்வாறு திட்டமிட்டுள்ளது என்று கேட்டிருந்தார்.

புதிதாக வந்துள்ள தொழிலாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளுடன் பணிபுரியத் தொடங்கியதும், கட்டாய நாட்கள் விடுமுறை அளித்ததும், ஒருவருக்கொருவர் நேர்காணல்களை மேம்படுத்துவது உள்ளிட்ட நடவடிக்கைகளை அரசாங்கம் பரிசீலித்து வருவதாக திருமதி கன் கூறினார். இந்த திட்டங்கள் முன்பு கடந்த புதன்கிழமை அவரது வழங்கல் குழு உரையில் அறிவிக்கப்பட்டன.

இப்போதே, தொழிலாளர்களுக்கு வாராந்திர ஓய்வு நாள் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் முதலாளி அவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்கினால் அவர்கள் ஓய்வு நாளில் வேலை செய்ய ஒப்புக் கொள்ளலாம்.

திருமதி கானின் பதிலைத் தொடர்ந்து, திரு கியாம், துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுவதாக புகாரளிக்கத் தவறும் மருத்துவர்களுக்கு தொழில்ரீதியான அல்லது சட்டரீதியான விளைவுகள் உள்ளதா என்றும், அத்தகைய மருத்துவர்கள் மீதான அபராதங்களை அதிகாரிகள் உயர்த்துவாரா என்றும் கேட்டார்.

முதலாளிகளைத் திரையிடுவதற்கான திட்டங்கள் உள்ளதா என்றும், ஒரு தொலைபேசி அல்லது ஒரு நாள் விடுமுறை இல்லாவிட்டால் தொழிலாளர்கள் தங்கள் நிலைமையை எவ்வாறு தெரிவிக்க முடியும் என்றும் அவர் கேட்டார்.

துஷ்பிரயோக வழக்குகளை மருத்துவர்கள் கண்டறிந்து புகாரளிக்கும் வழிகளை மேம்படுத்துவதில் அவர்கள் மருத்துவ சமூகத்துடன் இணைந்து பணியாற்றி வருவதாக எம்.எஸ்.கான் கூறினார்.

“தற்போது இது மருத்துவர்கள் துயரத்தின் அல்லது துஷ்பிரயோகத்தின் அறிகுறிகளைக் கண்டறிந்தால் அவர்கள் புகாரளிக்க வேண்டிய வடிவத்தில் உள்ளது … இப்போது முக்கிய பிரச்சினை என்னவென்றால், துஷ்பிரயோக வழக்குகளைக் கண்டறிவது டாக்டர்களுக்கு அவ்வளவு சுலபமாகவும் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாகவும் இருக்காது, அதற்கு சில குறிக்கோள் தேவைப்படுகிறது , ”என்றாள்.

வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் மருத்துவ பரிசோதனை செய்ய வேண்டும். 2017 ஆம் ஆண்டு முதல், மருத்துவர்கள் துஷ்பிரயோகத்தின் அறிகுறிகளைக் கண்டால் உடனடியாக போலீசில் அல்லது எம்ஓஎம்-க்கு புகார் செய்ய வேண்டும்.

முதலாளிகளைத் திரையிடுவதைப் பொறுத்தவரை, திருமதி கான், முதலாளிகளுக்கு எதிரான புகார்களின் வரலாற்றைக் குறிப்பிடுகிறார், அதே போல் தொழிலாளர்களை அடிக்கடி மாற்றுவதையும் குறிப்பிடுகிறார்.

படிக்க: வேலைக்காரி கொல்லப்பட்டதை பெண் ஒப்புக்கொள்கிறாள்; ‘முற்றிலும் மனிதாபிமானமற்ற’ வழக்கில் அவளை தினமும் 24 கி.கி.

ஓய்வு நாள் அல்லது மொபைல் போன்கள் இல்லாத தொழிலாளர்களுக்கு, உள்நாட்டு ஊழியர்களுக்கான மையம் நேர்காணல்கள் மூலம் அவர்களை அணுகும் என்று அவர் கூறினார். தற்போது, ​​இந்த அமைப்பு முதல் முறையாக பணியாற்றும் தொழிலாளர்களை அவர்கள் வேலை செய்த முதல் சில மாதங்களுக்குள் தங்கள் சொந்த மொழியில் நேர்காணல்களை நடத்துகிறது.

எம்.பி. லிம் பயோ சுவான் (பிஏபி-மவுண்ட்பேட்டன்), முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் இருவரின் நலனையும் அமைச்சகம் எவ்வாறு சமன் செய்யும் என்று கேட்டார், ஏனெனில் வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் இடமாற்றத்தைப் பெற முயற்சிப்பதாக பொய்யாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்ட முதலாளிகள் உள்ளனர்.

இதுபோன்ற வழக்குகளை விசாரிக்கும் அதிகாரிகள் அமைச்சில் உள்ளனர் என்று எம்.எஸ். அவர்களில் பெரும்பாலோர் தவறான தகவல்தொடர்புகளிலிருந்து உருவாகிறார்கள், என்று அவர் கூறினார்.

“சில முதலாளிகளுக்கு சில சிறப்புத் தேவைகள் இருக்கலாம் அல்லது மற்றவர்களை விட உயர்ந்த தரங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். சில வெளிநாட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் வேலைக்கு வரும்போது மற்றவர்களை விட அதிக திறனைக் கொண்டிருக்கலாம், ”என்று திருமதி கன் கூறினார்.

அவர் மேலும் கூறியதாவது: “ஒரு மோசமான பொருத்தம் இருந்தால் … வெளிநாட்டு வீட்டுப் பணியாளரை மற்ற வீடுகளுக்கு மறுசீரமைப்பதை சரிசெய்ய முயற்சிப்பது சிறந்தது என்று நான் கருதுகிறேன்.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *