தொற்றுநோய்களின் போது முதலாளிகளிடமிருந்து 'வலுவான ஆதரவை' பெறவில்லை என்று கருத்துக் கணிப்பு நடத்திய சிங்கப்பூர் தொழிலாளர்களில் பாதி பேர் கூறுகின்றனர்
Singapore

📰 தொற்றுநோய்களின் போது முதலாளிகளிடமிருந்து ‘வலுவான ஆதரவை’ பெறவில்லை என்று கருத்துக் கணிப்பு நடத்திய சிங்கப்பூர் தொழிலாளர்களில் பாதி பேர் கூறுகின்றனர்

சிங்கப்பூர் – கோவிட்-19 தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில் சிங்கப்பூரில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து வலுவான ஆதரவு இல்லாததை உணர்கின்றனர் என்று ஒரு அமெரிக்க நிறுவனம் சமீபத்தில் நடத்திய ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.

தி மெர்சர் Marsh Benefits’ Health on Demand Survey 13 நாடுகளில் 14,000 தொழிலாளர்களிடம் நடத்தப்பட்ட ஆய்வின் ஒரு பகுதியாக சிங்கப்பூரில் 1,000 தொழிலாளர்களிடம் கருத்துக் கணிப்பு நடத்தியது.

சிங்கப்பூரில், பதிலளித்தவர்களில் 56 சதவீதம் பேர் தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து “வலுவான ஆதரவை” பெறவில்லை என்று கூறியுள்ளனர்.

சராசரியாக நேர்காணல் செய்யப்பட்டவர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் வலுவான முதலாளிகளின் ஆதரவு இல்லாததைக் கண்டறிந்ததாக அதன் ஆய்வு அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. கணக்கெடுக்கப்பட்ட ஆசிய நாடுகளில், 46 சதவீதம் பேர் இந்த பதிலை வழங்கியுள்ளனர்.

இத்தகைய ஆதரவின்மை சிக்கல்களுக்கு ஒரு ஆதாரமாக இருக்கலாம், மெர்சர் கூறினார், ஏனெனில் அவர்கள் பெறும் ஆதரவில் திருப்தி அடைபவர்களை விட ஆதரவற்றதாக உணரும் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்புவார்கள்.

“எப்போதையும் விட இப்போது, ​​இந்த முக்கியமான தருணங்களில் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆதரவளிப்பது, ஊழியர்களின் மன உறுதி, பின்னடைவு மற்றும் நீண்டகால நம்பிக்கையை கணிசமாக அதிகரிக்கும்” என்று சிங்கப்பூரில் உள்ள Mercer Marsh Benefits இன் தலைவர் நீல் நராலே கூறினார்.

நியூயார்க்கைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட இந்த நிறுவனம், ஓய்வூதியம், உடல்நலம் & நன்மைகள், மனித மூலதனம், ஆய்வுகள் & தயாரிப்புகள், தகவல் தொடர்பு, முதலீடுகள், அவுட்சோர்சிங் மற்றும் இணைப்புகள் & கையகப்படுத்துதல் உள்ளிட்ட சொத்து நிர்வாகத்தில் ஆர்வங்களைக் கொண்டுள்ளது.

சிங்கப்பூரில் உள்ள தொழிலாளர்களில் 55 சதவீதம் பேர் தாங்கள் தினமும் மன அழுத்தத்தை எதிர்கொள்வதாகக் கூறியுள்ளனர், மற்ற ஆசிய நாடுகளை விட இது அதிக விகிதத்தில் உள்ளது, அங்கு கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்களில் சராசரியாக 51 சதவீதம் பேர் ஒவ்வொரு நாளும் மன அழுத்தத்தை உணர்கிறார்கள். சிங்கப்பூரின் எண்ணிக்கையும் உலக சராசரியான 50 சதவீதத்தை விட அதிகமாக உள்ளது.

சிங்கப்பூரில் பதிலளித்தவர்களில் 26 சதவீதம் பேர் தொற்றுநோய் தொடங்கிய காலத்தை விட மோசமாக தங்கள் நிதி நிலைமையை மதிப்பிட்டுள்ளனர், மேலும் 16 சதவீதம் பேர் தனிமையாகவும் தனிமைப்படுத்தப்பட்டதாகவும் உணர்கிறார்கள்.

பதிலளித்தவர்களிடம் அவர்களின் மன ஆரோக்கியம் குறித்தும், மருத்துவ நிபுணர்கள் அல்லது குடும்பத்தினர் மற்றும் நண்பர்களுடன் இந்தப் பிரச்சினையைப் பற்றி விவாதிப்பது எவ்வளவு வசதியாக இருந்தது என்றும் கேட்கப்பட்டது.

ஆசிய மற்றும் உலக சராசரியான 19 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடுகையில், சிங்கப்பூரில் உள்ளவர்களில் 10 சதவீதத்தினர் மட்டுமே மனநலப் பிரச்சினைகளைப் பற்றி பேச தயங்குவதாகக் கூறுகிறார்கள். இன்னும் மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், மனநல ஆதாரங்களுக்கான அணுகலை அவர்கள் சவாலாகக் காண்கிறார்கள். சிங்கப்பூரில் 44 சதவீதத் தொழிலாளர்கள் மட்டுமே ஆலோசனைச் சேவைகளை அணுகுவதாகக் கூறுகிறார்கள், இது ஒட்டுமொத்தமாக 52 சதவீதமும் ஆசியாவில் 54 சதவீதமும் ஆகும்.

சிங்கப்பூரில், 42 சதவீதம் பேர் ஆலோசனை, சிகிச்சை மற்றும் மருந்துகளை உள்ளடக்கிய தரமான மனநலப் பராமரிப்பைக் கண்டுபிடிப்பதில் சிரமம் இருப்பதாகவும் கூறியுள்ளனர்.

– விளம்பரம் 2-

மெர்சர் வாக்கெடுப்பில் அடையாளம் காணப்பட்டதைப் போல, மனநலச் சேவைகளுக்கான அணுகல், பணியாளர்கள் ஆதரவை உணர்வதை ஊழியர்கள் உறுதிசெய்யக்கூடிய இரண்டு முக்கியமான பகுதிகளில் ஒன்றாகும்.

மற்றொன்று வாழ்க்கை முறை மாற்றத்திற்கான ஆதரவு, சிங்கப்பூரில் கருத்துக் கணிப்பில் பங்கேற்றவர்களில் 67 சதவீதம் பேர் இதை அணுக முடியாது என்று கூறியுள்ளனர். இதற்கு ஒரு உதாரணம், கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு அல்லது நாள்பட்ட உடல்நலப் பிரச்சினைகளைக் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் ஆதரவாக இருக்கும்.

கணக்கெடுப்பு ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் தொற்றுநோயின் தாக்கத்தில் ஒரு இடைவெளியைக் காட்டியது.

எல்லா இடங்களிலும் உள்ள பெண்கள் குழந்தை பராமரிப்புக்கு வரும்போது அதிக பொறுப்புகளை சுமக்க வேண்டியிருந்தது, பெரும்பாலும் பள்ளிகள் மீண்டும் மீண்டும் மூடப்படுவதால், அவை பெரும்பாலும் பெரிய அறிவிப்பு இல்லாமல் செயல்படுத்தப்பட்டன.

எனவே, பல பெண்கள், தங்கள் வேலைகளுடன் கூடுதலாக குழந்தை பராமரிப்பு அல்லது தொலைதூரக் கற்றல் கடமைகளையும் கையாள வேண்டியிருந்தது.

– விளம்பரம் 3-

சிங்கப்பூரில் பதிலளித்த பெண்களில் 10 சதவீதம் பேர் மட்டுமே தொற்றுநோய்களின் போது முதலாளிகளிடமிருந்து “மிகவும் நல்ல” ஆதரவைப் பெற்றதாகக் கூறுகின்றனர், இது ஆண்களுக்கு 20 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது.

கூடுதலாக, சிங்கப்பூரில் உள்ள ஆண்களில் 30 சதவீதம் பேர் தங்கள் முதலாளிகள் மூலம் மனநல ஆலோசனை சேவைகளை அணுகுவதாகக் கூறியுள்ளனர், இது பெண்களுக்கு வெறும் 22 சதவீதம் மட்டுமே. முப்பது சதவீத ஆண்கள், பெண்களுக்கு 21 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது, ​​தனிநபர் விபத்துக் காப்பீட்டை அணுகுவதாகக் கூறியுள்ளனர்.

“பணியாளர் நல்வாழ்வு மற்றும் விருப்பங்களை வழங்குவது, அனைவருக்கும் அர்த்தமுள்ள மற்றும் தனிப்பட்ட கொள்கைகள், செயல்முறைகள், நன்மைகள் மற்றும் ஆதாரங்களை உருவாக்க நிறுவனங்களை அனுமதிக்கிறது” என்று திரு நரலே ஒரு அறிக்கையில் மேலும் கூறினார்.

“பரந்த சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாகக் கொள்கைகளுடன் இணைந்து, பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்தும் சுகாதார கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கான ஒரு முக்கியமான படி இது.” /டிஐஎஸ்ஜி

இதையும் படியுங்கள்: கர்ப்பமாக இருந்ததற்காக திடீரென ‘டெர்மினேட்’ செய்யப்பட்டதாக பெண் கூறுகிறார், முன்னாள் முதலாளி அவரது கோரிக்கைகளை எதிர்த்தார்

கர்ப்பமாக இருந்ததற்காக திடீரென ‘டெர்மினேட்’ செய்யப்பட்டதாக பெண் கூறுகிறார், முன்னாள் முதலாளி அவரது கோரிக்கைகளை எதிர்த்தார்

சமூக ஊடகங்களில் எங்களைப் பின்தொடரவும்

[email protected] க்கு உங்கள் ஸ்கூப்களை அனுப்பவும்

Leave a Reply

Your email address will not be published.