COVID-19 க்கு ஒரு வருடம் கழித்து, தங்குமிடம் வாழ்க்கை புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை இன்னும் சிறப்பாக எதிர்பார்க்கிறது
Singapore

COVID-19 க்கு ஒரு வருடம் கழித்து, தங்குமிடம் வாழ்க்கை புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை இன்னும் சிறப்பாக எதிர்பார்க்கிறது

சிங்கப்பூர்: அவர்களின் சாப்பாட்டு பகுதி காலியாக உள்ளது – தொழிலாளர்கள் அங்கு சாப்பிட அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. எனவே உமர் சகிப் தனது அறையில் அதற்கு பதிலாக தனது 11 அறை தோழர்களுடன் இருக்க வேண்டும்.

அவர்கள் தங்குமிட தாழ்வாரங்களில் “சேகரிக்க” முடியாது. “நாங்கள் கழிப்பறைக்குச் செல்லவும், கழிப்பறையைப் பயன்படுத்தவும், எங்கள் அறைக்கு வரவும் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார்.

“எனது ஓய்வறையில் இன்னும் பல கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன, எனவே நான் பூட்டப்பட்டிருப்பதைப் போல உணர்கிறேன்.”

COVID-19 வெளிநாட்டு தொழிலாளர் தங்குமிடங்களைத் தாக்கத் தொடங்கி கிட்டத்தட்ட ஒரு வருடமாகிவிட்டது, பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் வேலைக்குத் திரும்பி ஆறு மாதங்கள் ஆகின்றன. ஆனால் அவர்களில் சிலருக்கு வாழ்க்கை பெரிதாக மாறவில்லை.

உதாரணமாக, சயீத் தனது முந்தைய ஓய்வறையில் இருந்ததை விட சிறிய அறையில் வசிக்கிறார். அவற்றில் 10 உள்ளன, ஆனால் “இன்னும் 16 படுக்கைகள் உள்ளே”, அதாவது இடமின்மை. “இது கூட்டமாக தெரிகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.

சயீத்தின் தங்குமிட அறையில் தூங்கும் ஏற்பாடு.

விண்வெளி, அல்லது அதன் பற்றாக்குறை, ரிச்சர்ட் ரோசலேஸுக்கு கிடைப்பது அல்ல; அவர் “எதுவும் செய்ய முடியாது” என்று “மிகவும் வருத்தமாக” இருக்கிறார்.

“(இது) சிறையில் இருப்பது போன்றது, சாப்பிடுவது, ஒரு படம் பார்ப்பது, பின்னர் … படுக்கையில் படுத்துக் கொள்வது, ஓய்வெடுப்பது போன்றது” என்று அவர் கூறினார். “அதனால்தான் இது எங்களுக்கு மிகவும் கடினம்.”

மூன்று மாத காலப்பகுதியில், டாக்கிங் பாயிண்ட் என்ற திட்டம் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை அவர்களின் கதைகள், வீடியோக்கள் மற்றும் வோல்களுக்காக – அவர்களின் வாழ்க்கையை அறியாத பார்வைக்காக தொடர்பு கொண்டது – மேலும் கொரோனா வைரஸ் தொற்று கட்டுப்பாடுகள் அவர்களுக்கு ஏற்படுத்திய தாக்கத்தைக் கண்டறிந்தது.

படிக்கவும்: புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் தங்குமிடங்களில் COVID-19 ஐ கட்டுப்பாட்டுக்குள் கொண்டுவருவதற்கான நீண்ட, சவாலான பயணம்

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அணுகல்

கடந்த ஏப்ரல் மாதத்தில் முதல் தங்குமிடங்கள் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட பகுதிகளாக அறிவிக்கப்பட்டபோது, ​​சிங்கப்பூரர்கள் விரைவில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் தங்குமிட வாழ்க்கையைப் பற்றி அறிந்து கொண்டனர், அவர்களில் 320,000 க்கும் அதிகமானோர் தங்குமிடங்களில் வாழ்கின்றனர்.

எஸ் 11 தங்குமிடம் @ புங்க்கோல்

ஏப்ரல் 6, 2020 அன்று சிங்கப்பூரில் உள்ள எஸ் 11 தங்குமிடம் @ புங்க்கோலில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் தங்கள் அறைகளின் நடைபாதையில் நிற்கிறார்கள். (புகைப்படம்: ஏ.எஃப்.பி / ரோஸ்லன் ரஹ்மான்)

தொழிலாளர்கள் தங்கள் தொலைபேசிகளைப் பயன்படுத்தி, சி.என்.ஏ இன்சைடரைத் தங்கள் காலாண்டுகளுக்கு அழைத்துச் சென்று, அவர்களின் பயம், சலிப்பு, இரைச்சலான நிலைமைகள் மற்றும் அவர்களுக்காக முடுக்கிவிடப்பட வேண்டிய தொடர்ச்சியான ஆதரவு நடவடிக்கைகள் பற்றிப் பேசினர்.

படிக்கவும்: பயம் மற்றும் சலிப்புடன் போராடி, புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் தங்குமிடங்களில் தனிமைப்படுத்தப்படுகிறார்கள்

படிக்கவும்: ‘பிரார்த்தனை செய்யுங்கள், மிக விரைவில் நான் குணமடைய முடியும்’: தங்குமிடங்களிலிருந்து புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் போராடுகிறார்கள்

சரியான நேரத்தில் உணவைப் பெறுவது ஒரு சவாலாக இருந்தது. அது இன்னும் சிலருக்கு தான்.

சிங்கப்பூரில் 11 ஆண்டுகளாக வசித்து வரும் சாகிப், டாக்கிங் பாயிண்டிற்கு அனுப்பிய வீடியோவில், “நாங்கள் உணவுப்பொருட்களை உணவுப் பொருட்களிலிருந்து சேகரிக்கும் போது, ​​(ஒரு நீண்ட வரிசை உள்ளது).

7,800 படுக்கைகள் கொண்ட தங்குமிடமான வெஸ்ட்லைட் டோ குவானில், இப்போது தடுப்புகள், ஃபென்சிங், கம்பி வலை, பல பாதுகாப்பான என்ட்ரி ஸ்கேன் மற்றும் நுழைவு மண்டலங்கள் போன்ற பிரித்தல் நடவடிக்கைகள் உள்ளன.

நெரிசலைக் குறைக்க, தொழிலாளர்கள் நியமிக்கப்பட்ட நேரங்களில் மட்டுமே தங்கள் அறைகளை வேலைக்கு விட்டுச் செல்ல முடியும். “எனது போக்குவரத்துக்கு (வர) நேரம் வரும்போதுதான் நான் வெளியே செல்ல முடியும்” என்று குடியிருப்பாளர்களில் ஒருவரான கோத்தா சுரேஷ் கூறினார்.

வெஸ்ட்லைட் தோ குவான் தங்குமிடத்தில் வசிக்கும் கோத்தா சுரேஷ் என்ற வெளிநாட்டு தொழிலாளி வேலைக்குத் தயாராகிறார்.

கோத்தா சுரேஷ் வேலைக்குத் தயாராகிறார்.

“நோய்த்தொற்று வீதங்களைக் குறைப்பதற்காக” தொழிலாளர்களின் கூட்டத்தைக் குறைப்பது மற்றும் “ஒன்றிணைப்பது” போன்ற நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது “மிக முக்கியமானது” என்று தங்குமிடத்தின் உரிமையாளரான செஞ்சுரியன் கார்ப்பரேஷனின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி காங் சீ மின் கூறினார்.

“இந்த தங்குமிடத்தில் எங்களிடம் பல வெளியீட்டு புள்ளிகள் உள்ளன, இதனால் குடியிருப்பாளர்கள் தங்குமிடத்திற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் விரைவாகச் செல்வதையும் தேவையான சோதனைகள் மூலம் செல்வதையும் உறுதிசெய்கிறோம்.”

வேலைக்குப் பிறகு, அவர் தனது அறைக்குத் திரும்பும்போது, ​​சுரேஷால் அதிகம் செய்ய முடியாது. “(பார்க்க) திரைப்படங்கள், கேம்களை விளையாடுங்கள் (எனது) தொலைபேசியில், வீட்டிற்கு அழைக்கவும் – இது தான்” என்று அவர் மேற்கோள் காட்டினார்.

தொற்றுநோய்க்கு முன்னர், சில நேரங்களில் அவர் தனது ஓய்வு நேரத்தில் தனது நண்பர்களைச் சந்தித்தார், ஏனென்றால் பல புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் பழகினர், ஆனால் இனி இல்லை. “நான் அதை இழக்கிறேன், ஆனால் (எனக்கு) வேறு வழியில்லை,” என்று அவர் கூறினார்.

டாக்கிங் பாயிண்ட் தொகுப்பாளர் ராய் கண்ணுவுடன் வெஸ்ட்லைட் தோ குவான் தங்குமிடத்தைச் சேர்ந்த வெளிநாட்டு தொழிலாளி கோத்தா சுரேஷ்.

டாக்கிங் பாயிண்ட் ஹோஸ்ட் ராய் கண்ணுடன் சுரேஷ்.

எவ்வாறாயினும், அவர் செய்ய அனுமதிக்கப்படுவது, தனது அறையில் சாப்பிட தனது சொந்த இரவு உணவை சமைப்பதாகும். சமீபத்தில், செபக் தக்ரா போன்ற வகுப்புவாத விளையாட்டுக்கள் மீண்டும் தொடங்கியபோது, ​​அவரது ஓய்வறையில் ஜிம் மீண்டும் திறக்கப்பட்டது.

ஆனால் தங்குமிடங்களில் கட்டுப்பாடுகள் வேறுபடுகின்றன. சாகிப் அனுபவித்தபடி சிலர் மற்றவர்களை விட கடுமையானவர்கள். “சமையல் மற்றும் விளையாட்டு மண்டலம் அல்லது (புலம்) போன்ற அனைத்து வசதிகளையும் எங்களால் உண்மையில் பயன்படுத்த முடியவில்லை” என்று அவர் புலம்பினார். “கட்டுப்பாடுகள் இன்னும் உள்ளன.”

இயக்க கட்டுப்பாடுகள் வெளியே

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான கடுமையான விதிகள் தங்குமிடங்களுக்குள் மட்டுமல்லாமல், வாரத்தில் ஒரு நாள் விடுமுறைக்கும் பொருந்தாது.

தொற்றுநோய்களுக்கு மத்தியில், தங்குமிட குடியிருப்பாளர்கள் தங்களது ஓய்வு நாட்களில் மட்டுமே நோக்கத்துடன் கட்டமைக்கப்பட்ட பொழுதுபோக்கு மையங்களுக்கு செல்ல முடியும். இந்த மையங்களில் உணவு மற்றும் பான விற்பனை நிலையங்கள், முடிதிருத்தும், பணம் அனுப்பும் சேவை மற்றும் ஒரு பல்பொருள் அங்காடி போன்ற வசதிகள் உள்ளன.

வருகைக்கு தகுதி பெற, ஒரு தொழிலாளி COVID-19 அகற்றப்பட்ட ஒரு தங்குமிடத்திலிருந்து வர வேண்டும் மற்றும் எதிர்மறை துணியால் பரிசோதனை செய்ய வேண்டும்.

செம்பவாங் டிரைவில் உள்ள கோக்ரேன் பொழுதுபோக்கு மையத்தில்.

செம்பவாங்கில் உள்ள கோக்ரேன் பொழுதுபோக்கு மையத்தில்.

அவர் வெளியேறும் பாஸிற்கும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும், மேலும் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பொழுதுபோக்கு மையத்திற்கு மட்டுமே செல்ல அனுமதிக்கப்படுவார்.

படிக்கவும்: COVID-19 க்கு எதிர்மறையை சோதிக்கும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் அக்டோபர் 31 முதல் பொழுதுபோக்கு மையங்களை பார்வையிட அனுமதித்தனர்

வாரத்திற்கு ஒரு முறை செம்பவாங்கில் உள்ள கோக்ரேன் பொழுதுபோக்கு மையத்திற்குச் செல்லும் காவிகுமார், பாஸுக்கு குறைந்தபட்சம் ஒன்று அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு முன்பே விண்ணப்பிப்பதாகக் கூறினார்.

எவ்வாறாயினும், அவருக்கும் பிற தொழிலாளர்களுக்கும் பிரச்சினை என்னவென்றால், அவர்கள் தங்குமிடத்திற்கு வெளியே மூன்று மணிநேரங்களை மட்டுமே செலவழிக்கிறார்கள்.

“நிச்சயமாக (அது) போதாது. ஏனெனில் பொதுவாக, நாங்கள் வேலைக்கு (செல்ல) மட்டுமே அனுமதிக்கப்பட்டு, மீண்டும் (தங்குமிடத்திற்கு) வருகிறோம், ”என்று அவர் கூறினார். “பொழுதுபோக்கு மையத்தில் மட்டுமே நான் அனுமதிக்கப்படுகிறேன். நான் வேறு இடங்களுக்குச் செல்லவில்லை. ”

வாட்ச்: இன்னும் “சிறை போல் உணர்கிறதா”? சிங்கப்பூரில் கிட்டத்தட்ட 1 வருடம் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை (4:18)

அவருக்கு சிங்கப்பூரில் பணிபுரியும் உறவினர்கள் உள்ளனர், ஆனால் அவர்களைச் சந்திப்பது இப்போது ஏற்பாடு செய்வது “மிகவும் கடினம்”. “இவை நான் உண்மையில் தவறவிட்டவை,” என்று அவர் கூறினார். “ஆனால் (எங்களுக்கு) வேறு வழியில்லை.”

தொழிலாளர்கள் தங்களுக்கு வெளியில் இருக்கும் நேரத்தை அதிகப்படுத்துவது கடினம், ஏனெனில் அதில் பயண நேரம் அடங்கும்.

“எங்கள் நிறுவனத்தின் லாரி (எங்களை அங்கே) அழைத்துச் சென்று (எங்களை) திரும்பக் கொண்டுவருகிறது” என்று சாகிப் மேற்கோள் காட்டினார். “இது ஒன்றரை மணி நேரம் ஆகும். (ஒன்றரை மணி நேரம் மீதமுள்ள நிலையில், நண்பர்களைச் சந்தித்து வேடிக்கை பார்க்க எனக்கு நேரம் ஒதுக்க முடியாது. ”

எனவே சில தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஓய்வு நாளில் தங்கத் தேர்வு செய்கிறார்கள். மேலும் அனைத்து கட்டுப்பாடுகளும் பாதிக்கப்படுகின்றன. “புலம்பெயர்ந்த அனைத்து தொழிலாளர்களும் இந்த (இந்த) விதிகளை பின்பற்றுவது வருத்தமளிக்கிறது” என்று சாகிப் கூறினார்.

சிறந்த காலங்களில் உமர் சாகிப்.  புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளி இப்போது பாதுகாப்பு ஒருங்கிணைப்பாளராக உள்ளார்.

சிறந்த காலங்களில் உமர் சாகிப்.

தனது பணி தளத்தில் பாதுகாப்பு ஒருங்கிணைப்பாளரான ரஷீத் முகமது விளைவுகளை கண்டார், ஏனெனில் அவருடைய வேலை “எனது (தொழிலாளர்கள்) அனைவரையும் கவனித்துக்கொள்வது”.

“ஒவ்வொரு நபருக்கும் வித்தியாசமான உணர்வு இருக்கிறது,” என்று அவர் கூறினார். “அவர்களில் சிலர் தாங்கள் மிகவும் சலித்துவிட்டதாகக் கூறுகிறார்கள், ஏனென்றால் … அவர்கள் வீட்டு விடுப்பில் செல்ல முடியாது, எனவே அவர்கள் தங்கள் குடும்பத்தை இழக்கிறார்கள். அவர்களில் சிலர் மனதளவில் அவர்கள் அவ்வளவு நல்லவர்கள் அல்ல என்று கூறுகிறார்கள். ”

இந்த ஆண்டு ஆரம்பம் வரை, அவர் ஒரு தங்குமிடத்தில் வசித்து வந்தார். ஆனால் அது அவரது தற்போதைய பணி தளத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் இருந்ததால், அவரது நிறுவனம் அவரை தனியார் தங்குமிடத்திற்கு மாற்றியது, அங்கு வாழ்க்கை சிறந்தது என்று அவர் கூறுகிறார்.

இருப்பினும், அவர் இன்னும் கட்டுப்பாடுகளை எதிர்கொள்கிறார், ஏனெனில் அவரைப் போன்ற தொழிலாளர்கள் தங்களது ஒதுக்கப்பட்ட ஓய்வு நாட்களில் வேலை அல்லாத நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே தங்கள் குடியிருப்புகளை விட்டு வெளியேற வேண்டும்.

“நான் (அ) ஷாப்பிங் மால் அல்லது எதையும் சுற்றிச் செல்வதில்லை. நான் எனது அத்தியாவசியங்களுக்காக, உணவு வாங்குவதற்காக வெளியே செல்கிறேன், ”என்று அவர் கூறினார். “முன்பு போல வெளியே செல்ல எங்களுக்கு எந்த ஒப்புதலும் இல்லை.”

ராஷெட் முகமதுவின் நிறுவனம் அவரை இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் ஒரு தங்குமிடத்திலிருந்து தனியார் தங்குமிடத்திற்கு மாற்றியது.

ரஷீத் முகமது.

அவர் எப்படி உணர்ந்தார் என்று கேட்டதற்கு, அவர் பதிலளித்தார்: “இது மனச்சோர்வடைவதைப் போன்றது (ஏனென்றால்) நாங்கள் மக்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியும் – நாமும் நம் மனதைப் புதுப்பிக்க வேண்டும்.”

மாறுபட்ட எதிர்காலம்?

சிங்கப்பூரில் பல புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை பாதிக்கும் நீண்டகால சிறைவாசம் மற்றும் வேலை நிச்சயமற்ற தன்மைகளை வக்கீல் குழுக்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளன, இதனால் அவர்களுக்கு மனநல ஆதரவை மேம்படுத்துவதற்காக நவம்பர் மாதம் திட்ட டான் என்ற அரசாங்க பணிக்குழு அமைக்கப்பட்டது.

படிக்க: புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் மன ஆரோக்கியத்திற்கான ஆதரவை மேம்படுத்த புதிய பணிக்குழு அமைக்கப்பட்டது

மன அழுத்தத்தின் அறிகுறிகளைக் காட்டக்கூடிய தங்குமிட குடியிருப்பாளர்களைக் கண்டறிய முன் வரிசை அதிகாரிகளை சித்தப்படுத்துவது அதன் முயற்சிகளில் அடங்கும். எவ்வாறாயினும், அதிகாரிகள் தரையில் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளையும் தீர்க்க வேண்டும் என்று தொழிலாளர்கள் நம்புகின்றனர். இப்போது, ​​மாற்றங்கள் தொடங்கியுள்ளன.

உதாரணமாக, அதிகமான தொழிலாளர்கள் தங்களுக்கு சமைக்க முடியும்.

“என்-சூட் சமையல் வசதிகளைக் கொண்ட தங்குமிடங்கள் உள்ளன. இப்போது வகுப்புவாத சமையல் வசதிகளைக் கொண்டவர்கள் எங்களிடம் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருந்தனர் ”என்று மனிதவள அமைச்சகத்தின் (எம்ஓஎம்) உத்தரவாதம், பராமரிப்பு மற்றும் ஈடுபாட்டுக் குழுவின் திட்டங்களின் துணைத் தலைவர் மார்ட்டின் கோ குறிப்பிட்டார்.

“ஆனால் நாங்கள் ஏற்கனவே அதை உயர்த்தியுள்ளோம், நாங்கள் தங்குமிடம் ஆபரேட்டர்களை MOM க்கு விண்ணப்பிக்க அழைத்திருக்கிறோம், இதனால் பாதுகாப்பான மேலாண்மை நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் உள்ளன என்று நாங்கள் திருப்தி அடைகிறோம்.”

மார்ட்டின் கோ, அஷ்யூரன்ஸ், கேர் மற்றும் நிச்சயதார்த்த குழுமத்தால் வகுக்கப்பட்ட திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுகிறார்.

மார்ட்டின் கோ, அஷ்யூரன்ஸ், கேர் மற்றும் நிச்சயதார்த்த குழுமத்தால் வகுக்கப்பட்ட திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுகிறார்.

தொழிலாளர்களின் அறைகளில் இடம் ஒதுக்க ஆபரேட்டர்களுக்கு “சிறிது நேரம்” வழங்க வேண்டும் என்றும் அவர் வேண்டுகோள் விடுத்தார். “நாங்கள் இந்த அடர்த்தியான முயற்சியைத் தொடர்கிறோம் என்பதை உறுதிப்படுத்த நாங்கள் தங்குமிடம் ஆபரேட்டர்களுடன் மிகவும் நெருக்கமாக பணியாற்றி வருகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார்.

சில தங்குமிட குடியிருப்பாளர்கள் தங்களுக்கு பொதுப் போக்குவரத்தை எடுக்க அனுமதிக்கப்படவில்லை என்று குறிப்பிட்டுள்ள நிலையில், இது “பரவும் ஆபத்து மிக உயர்ந்ததாக” இருக்கும் போது இது அதிகபட்ச நேரங்களில் மட்டுமே என்று அவர் தெளிவுபடுத்தினார்.

“பொதுப் போக்குவரத்தைப் பயன்படுத்தி வேலைக்குச் செல்லும் தொழிலாளர்கள் பெரிய குழுக்கள் எங்களிடம் இருக்கும்போது, ​​தங்குமிடம் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சமூகத்திற்கு இடையில் இரு திசைகளிலும் இந்த பரிமாற்ற அபாயத்தை நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார்.

“இது மற்ற நடவடிக்கைகளுக்கு வரும்போது … போக்குவரத்தை ஏற்பாடு செய்ய முதலாளிகளை நாங்கள் கடுமையாக ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில், பொது போக்குவரத்தை அனுமதிக்கிறோம் (பயன்படுத்த), ஏனெனில் பரிமாற்ற ஆபத்து மிகவும் குறைவாக உள்ளது.”

வாட்ச்: முழு எபிசோட் – சிங்கப்பூரின் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் ஒரு வருடத்தில் COVID-19 கட்டுப்பாடுகளை எவ்வாறு சமாளிக்கின்றனர்? (23:50)

இந்த கட்டுப்பாடு “COVID-19 எங்களுடன் இருக்கும் வரை” மாறுவதை அவர் காணவில்லை. ஆனால் “பொழுதுபோக்கு மையங்களுக்கான வருகைகளின் அதிர்வெண் மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு” அதிகரிப்பதன் அடிப்படையில் “இந்த காலாண்டில் நேர்மறையான மாற்றங்களை” அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.

படிக்கவும்: சில தங்குமிடங்களில் குடியேறிய தொழிலாளர்கள் அடுத்த ஆண்டு பைலட்டின் கீழ் மாதத்திற்கு ஒரு முறை சமூகத்தை அணுக வேண்டும்

அனைத்து வலுவான நடவடிக்கைகளிலும், தொற்றுநோய்க்கு ஒரு வெள்ளி புறணி இருந்தால், அது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை துரிதப்படுத்தியுள்ளது.

ஏழு விரைவு கட்டட தங்குமிடங்கள் தொடங்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் இந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் 25,000 படுக்கை இடங்கள் தயாராக இருக்கும். இவை தற்காலிக நடவடிக்கையாக இருந்தாலும், சிங்கப்பூரின் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு இன்னும் நிரந்தர வீட்டுத் தீர்வுகளுக்கான வழிகாட்டியாக அவை செயல்படும்.

படிக்க: 7 விரைவான பில்ட் டார்மிட்டரிகள் 8,000 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை தங்க வைக்க தயாராக உள்ளன

அவர்கள் அதிக விசாலமான அறைகளைக் கொண்டுள்ளனர், ஒவ்வொன்றும் ஒரு என்-சூட் குளியலறை மற்றும் ஐந்து ஒற்றை படுக்கைகள் – குறைந்தது ஒரு மீட்டர் இடைவெளியில் – ஒரு வழக்கமான தங்குமிடத்துடன் ஒப்பிடும்போது 16 தொழிலாளர்கள் வரை ஒரு அறையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்.

விரைவு உருவாக்க தங்குமிடங்களில் ஒன்றில் ஒரு அறை - ஐந்து ஒற்றை படுக்கைகள் குறைந்தது ஒரு மீட்டர் இடைவெளியில்.

விரைவு உருவாக்க தங்குமிடங்களில் ஒரு அறை.

புதிய தங்குமிடங்களில் சமையலறைகள் போன்ற பெரிய வகுப்புவாத இடங்களும், மினிமார்ட் போன்ற வசதிகளும் உள்ளன.

எனவே COVID-19 தாக்கிய ஒரு வருடம் கழித்து – தங்குமிடங்களில் 150,000 க்கும் மேற்பட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் பாலிமரேஸ் சங்கிலி எதிர்வினை அல்லது செரோலஜி சோதனைகளில் நேர்மறையை சோதித்துப் பார்க்கிறார்கள் – அவர்கள் “தொற்றுநோய்க்கு அதிக நெகிழ்ச்சியைக் கொடுக்கும்” ஒரு வாழ்க்கைச் சூழலைப் பெறுகிறார்கள்,

ஆனால் அவர்கள் விரும்புவது என்னவென்றால், ரோசலேஸ் கெஞ்சியபடி “மாதத்திற்கு ஒரு முறை கூட” மீண்டும் சமூகத்தில் சேர வேண்டும்.

சாகிப் மேலும் கூறினார்: “எங்கள் கட்டுப்பாடுகள் (நீக்கப்பட்டன), எங்கள் மன அழுத்தத்தை விடுவிக்க எங்களுக்கு இடம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.”

அவர் தவறவிட்டதை ராஷேத் அறிவார். “நான் நம்புகிறேன் … நாங்கள் சிங்கப்பூரைச் சுற்றிச் சென்று ஹாக்கர் மையத்தில் சாப்பிடலாம் … முன்பு போலவே ஒரு திரைப்படத்தையும் பார்க்கலாம்,” என்று அவர் கூறினார்.

டாக்கிங் பாயிண்டின் இந்த அத்தியாயத்தை இங்கே பாருங்கள். இந்த திட்டம் ஒவ்வொரு வியாழக்கிழமை இரவு 9.30 மணிக்கு சேனல் 5 இல் ஒளிபரப்பாகிறது.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *