COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது PMET களை விட PMET அல்லாதவர்கள் வேலையின்மையால் கடுமையாக பாதிக்கப்படுகிறார்கள்: மனிதவள அமைச்சகம்
Singapore

COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது PMET களை விட PMET அல்லாதவர்கள் வேலையின்மையால் கடுமையாக பாதிக்கப்படுகிறார்கள்: மனிதவள அமைச்சகம்

சிங்கப்பூர்: பி.எம்.இ.டி-களுடன் ஒப்பிடும்போது தொழில் அல்லாதவர்கள், மேலாளர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் (பி.எம்.இ.டி) அதிக வேலையின்மை விகிதத்தை அனுபவித்தனர், ஏனெனில் கோவிட் -19 ஆல் அதிகம் பாதிக்கப்பட்டுள்ள தொழில்களில் பி.எம்.இ.டி அல்லாதவர்களின் செறிவு அதிகமாக உள்ளது, மனிதவள அமைச்சகத்தின் சமீபத்திய தரவு (எம்ஓஎம்) காட்டியது.

பி.எம்.இ.டி அல்லாதவர்களிடையே வசிக்கும் வேலையின்மை விகிதம் ஜூன் 2019 இல் 4.7 சதவீதத்திலிருந்து 1.7 சதவீத புள்ளிகள் அதிகரித்து 2020 ஜூன் மாதத்தில் 6.4 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது.

வியாழக்கிழமை (டிச.

எவ்வாறாயினும், அந்த புள்ளிவிவரங்கள் SARS வெடிப்பு மற்றும் உலகளாவிய நிதி நெருக்கடியின் போது காணப்பட்டதை விட இன்னும் குறைவாகவே இருப்பதாக MOM கூறியது. 2004 ஆம் ஆண்டில், வேலையின்மை முறையே 6.7 சதவீதமாகவும், பி.எம்.இ.டி அல்லாதவர்களுக்கு பி.எம்.இ.டி மற்றும் 4.1 சதவீதமாகவும், 2009 ல் 6.9 சதவீதமாகவும் 3.9 சதவீதமாகவும் இருந்தது.

COVID-19 ஆல் மிகவும் மோசமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள தொழில்கள் அதிக வேலை வெட்டுக்களை எதிர்கொண்டன. தங்கும் விடுதி, சில்லறை வர்த்தகம் மற்றும் உணவு மற்றும் பானங்கள் சேவைகள் போன்ற முன் எதிர்கொள்ளும் துறைகளில், வேலையின்மை விகிதம் முறையே 5 சதவீத புள்ளிகள், 2.2 சதவீத புள்ளிகள் மற்றும் 1.8 சதவீத புள்ளிகள் அதிகரித்துள்ளது.

PMET அல்லாதவர்களில், வேலையின்மை விகிதங்கள் எல்லா வயதினரிடமும் செங்குத்தாக உயர்ந்தன.

PMET களில் வேலையின்மை விகிதத்தின் அதிகரிப்பு ஒப்பீட்டளவில் குறுகலானது என்றாலும், 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதான பழைய நிர்வாகிகள் வேலையின்மை அதிகரித்ததைக் கண்டனர் – கடந்த ஆண்டு ஜூன் மாதத்தில் 3.2 சதவீதத்திலிருந்து இந்த ஆண்டு ஜூன் மாதத்தில் 4.3 சதவீதமாக இருந்தது.

நீண்டகால வேலையின்மை (25 வாரங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை) சிறிய விகிதத்தில் வளர்ந்ததால், இரு குழுக்களிடையே வேலையின்மை பெரும்பாலும் குறுகிய கால வேலையின்மை காரணமாக இருந்தது என்று அறிக்கை கூறியது.

2019 ஆம் ஆண்டில் 58.4 சதவீதத்திலிருந்து இந்த ஆண்டு 59.9 சதவீதமாக வதிவிடப் பணியாளர்களில் பிஎம்இடிகளின் பங்கு தொடர்ந்து அதிகரித்துள்ளது, ஏனெனில் அதிக பிஎம்இடிகளைக் கொண்ட துறைகள் குறைவான கோவிட் -19 தலைவலிகளை எதிர்கொண்டன.

பி.எம்.இ.டி அல்லாத வேலைவாய்ப்புகளும் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 41.6 சதவீதத்திலிருந்து 40.2 சதவீதமாகக் குறைந்துவிட்டன, ஏனெனில் இது கோவிட் -19 ஆல் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள துறைகளால் இழுக்கப்பட்டது, இது பி.எம்.இ.டி அல்லாதவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முனைகிறது.

இந்த ஆண்டு, அவர்களில் பெரும்பாலோர் நிரந்தர மற்றும் நிலையான ஒப்பந்த விதிமுறைகளுக்கு பதிலாக சாதாரண அல்லது அழைப்பு வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகளில் இருந்தனர், டெலிவரி, ஈ-காமர்ஸ் மற்றும் பாதுகாப்பு சேவைகளுக்கான அதிக தேவை காரணமாக, அந்த அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

சிறிய பணம்

முழுநேர வேலைவாய்ப்பு குடியிருப்பாளர்களிடையே உண்மையான சராசரி வருமான வளர்ச்சி 0.3 சதவிகிதம் சுருங்கியது, 2019 இல் 2.2 சதவிகிதம் வளர்ந்த பிறகு.

முழுநேர வேலைவாய்ப்பில் வசிப்பவர்களின் பெயரளவு சராசரி வருமானம் – பணவீக்கத்திற்கு சரிசெய்யப்படாதது – 2019 இல் S $ 4,563 இலிருந்து 2020 இல் S $ 4,534 ஆக குறைந்தது.

உண்மையான வருமான வளர்ச்சி 4.5 சதவிகிதம் சுருங்கியதால், 20 சதவிகிதத்தில் வருமானம் அதிக இழப்பை சந்தித்தது. பெயரளவு வருமானம் S $ 2,457 இலிருந்து S $ 2,340 ஆக சரிந்தது.

COVID-19 ஆல் மிகவும் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள தொழில்கள் குறைந்த வருமானம் ஈட்டுபவர்களின் அதிக செறிவைக் கொண்டுள்ளன என்று MOM கூறினார்.

டாக்ஸி மற்றும் தனியார் வாடகை கார் ஓட்டுநர்கள் போன்ற குறைந்த வருமானம் கொண்ட சுயதொழில் செய்பவர்களின் வருமானம், மற்றும் சுற்றுலாப் பயணிகளின் வருகை, வீட்டிலிருந்து வேலைக்கான ஏற்பாடுகள் மற்றும் ‘சர்க்யூட் பிரேக்கரின் போது உணவருந்தும் சேவைகளில் இடைவெளி ஆகியவற்றால் வணிகர்கள் காயமடைந்தனர். ‘.

எவ்வாறாயினும், பணித்திறன் செலுத்துதல்கள் – குறைந்த ஊதிய தொழிலாளர்களுக்கான வருமான கூடுதல் – 2020 ஆம் ஆண்டில் 20 வது சதவிகித வருமான நிலை, S $ 2,449 இல், 2019 இன் S $ 2,457 க்கு ஒத்ததாக MOM கூறியது.

சராசரி மற்றும் 20 வது சதவீதத்தில் உண்மையான வருமான வளர்ச்சி முறையே 2.7 சதவீதம் மற்றும் 2.9 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது.

புக்மார்க் இது: கொரோனா வைரஸ் வெடிப்பு மற்றும் அதன் முன்னேற்றங்கள் பற்றிய எங்கள் விரிவான தகவல்கள்

கொரோனா வைரஸ் வெடிப்பு குறித்த சமீபத்திய புதுப்பிப்புகளுக்கு எங்கள் பயன்பாட்டைப் பதிவிறக்குக அல்லது எங்கள் டெலிகிராம் சேனலுக்கு குழுசேரவும்: https://cna.asia/telegram

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *