பிடென் ஆற்றல் வேலைகளைச் சேர்க்க முடியுமா?  நம்பிக்கை சந்தேகத்துடன் கலக்கிறது
World News

பிடென் ஆற்றல் வேலைகளைச் சேர்க்க முடியுமா? நம்பிக்கை சந்தேகத்துடன் கலக்கிறது

நியூயார்க்: நல்ல ஊதியம் தரும் வேலைகள் – அவற்றில் பல.

அதிபர் ஜோ பிடன் எரிசக்தி துறையின் பரந்த மாற்றத்தை முன்மொழிகின்ற கவர்ச்சியான யோசனை, இது மிகவும் ஆற்றல்-திறனுள்ள மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நட்புறவை உருவாக்கும் வாக்குறுதியுடன்.

பிடென் அதை சித்தரிப்பது போல, உள்கட்டமைப்பில் முதலீடு செய்வதற்கான அவரது திட்டம் – மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி மற்றும் மின்சார வாகனங்களுக்கான மாற்றத்தை துரிதப்படுத்துகிறது, மேலும் திறமையான வீடுகளுக்கு மற்றும் மின் கட்டத்திற்கு மேம்படுத்தும் – குறைந்த பட்சம் வேலைகளை இழக்க நேரிடும். செயல்முறை.

அவரது திட்டங்கள் 2035 ஆம் ஆண்டளவில் மின் துறையில் 100 சதவிகிதம் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்திக்கு அழைப்பு விடுகின்றன. புதைபடிவ எரிபொருள் தொழில்களுக்கு தொழில் வாழ்க்கையை அர்ப்பணித்த மக்களுக்கு, அந்தத் திட்டங்கள் மிகவும் மோசமான அச்சுறுத்தலாகத் தோன்றலாம்.

ஜனாதிபதியிடம், வேலைக்கு வெளியே உள்ள எண்ணெய் தொழிலாளர்களை மற்ற வேலைகளுக்கு மாற்றலாம் – உதாரணமாக, திறக்கப்படாத எண்ணெய் கிணறுகளை சொருகுவது – மேலும் ஆயிரக்கணக்கான பதவிகள் சரம் மின் இணைப்புகளுக்கு உதவுவதற்கும் மின்சார வாகனங்கள் மற்றும் அவற்றின் கூறுகளை உருவாக்குவதற்கும் உருவாக்கப்படும்.

“இது நிரப்ப நிறைய வேலைகள் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம், முக்கிய கேள்விகளில் ஒன்று: அந்த வேலைகளை நிரப்ப உதவும் சரியான திறன் தளத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது?” தொழிலாளர் சந்தை பகுப்பாய்வு நிறுவனமான பர்னிங் கிளாஸ் டெக்னாலஜிஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மாட் சீகல்மேன் கூறினார்.

எரிசக்தி துறையின் வரவிருக்கும் தசாப்தங்களுக்கான கண்ணோட்டம், பிடனின் திட்டத்தில் இருப்பதைப் போல, நல்ல ஊதியங்கள் மற்றும் நல்ல சலுகைகள் ஆகியவை அடங்கும், இது தொழிலாளர் சங்கங்களின் மறுமலர்ச்சியால் வலுப்படுத்தப்படுகிறது.

பிட்ஸ்பர்க்கில் உள்ள ஒரு தொழிற்சங்க பயிற்சி மையத்தில் “நான் ஒரு தொழிற்சங்க பையன்” என்று அவர் கூறினார். “நான் தொழிற்சங்கங்களை ஆதரிக்கிறேன், தொழிற்சங்கங்கள் நடுத்தர வர்க்கத்தை கட்டியெழுப்பின, அவர்கள் ஒரு நடவடிக்கையைப் பெறத் தொடங்கிய நேரம் இது.”

படிக்க: எங்கள் மதிய உணவை உண்ணுதல்: வளர்ச்சி உந்துதலில் பிடென் சீனாவை சுட்டிக்காட்டுகிறார்

புதைபடிவ எரிபொருட்களிலிருந்து புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலுக்கு விரைவான மாற்றம் என்பது நீண்டகால காட்டுத்தீக்கள் தங்களை சூரிய நிறுவிகளாக மாற்றுவதைப் போல எளிதல்ல. பல அறியப்படாதவர்கள் பசுமையான ஆற்றலை நோக்கி நகர்வதை எதிர்வரும் ஆண்டுகளில் தொழில்கள் மற்றும் அதன் வேலைகள் எவ்வாறு உருவாகும் என்பது யாருக்கும் தெரியாது.

ஒரு விஷயத்திற்கு, பல வல்லுநர்கள் மின்சார வாகனங்களுக்கு மாறுவது இப்போது உள் எரிப்பு இயந்திரங்கள் மற்றும் சிக்கலான பரிமாற்றங்களை தயாரிப்பதில் பயன்படுத்தப்படுவதை விட குறைவான தொழிற்சாலை தொழிலாளர்களைக் குறிக்கும் என்று கூறுகிறார்கள். பெட்ரோலியத்தில் இயங்கும் வாகனங்களை விட ஈ.வி.களில் 30 சதவீதம் முதல் 40 சதவீதம் வரை நகரும் பாகங்கள் குறைவாக உள்ளன.

ஆயினும்கூட, பொருளாதார வல்லுநர்கள் காலநிலை மாற்றம் அத்தகைய கடுமையான அச்சுறுத்தலை ஏற்படுத்துவதாக எச்சரித்துள்ளனர், அதன் பொருளாதார பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த அமெரிக்கா புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலுக்கான மாற்றத்தை துரிதப்படுத்த வேண்டும்.

பசுமை-ஆற்றல் வேலைகள் உண்மையில் இழந்த ஃபோசில்-எரிபொருள் வேலைகளை மாற்ற முடியுமா?

சாதகமான கொள்கைகளுடன் கூட, தனிப்பட்ட தொழில்களில் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க தலைமுறைகள் ஆகலாம். எடுத்துக்காட்டாக, பராக் ஒபாமா தனது ஜனாதிபதி காலத்தில் சூரிய மற்றும் காற்றாலை ஆற்றலுக்கான வரி சலுகைகளை ஊக்குவித்தார். அந்த முயற்சி சில முன்னேற்றங்களை அடைந்தது. ஆயினும் சூரிய மற்றும் காற்று ஒட்டுமொத்த எரிசக்தி துறையின் சிறிய துறைகளாக இன்றுவரை உள்ளன.

“நீங்கள் சலுகைகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளைப் பற்றி சிந்திக்கிறீர்கள் என்றால், எதையாவது கொல்வது எளிது; எதையாவது உருவாக்குவது கடினம் ”என்று தரவு பகுப்பாய்வு நிறுவனமான எம்சியின் தலைமை கண்டுபிடிப்பு அதிகாரி ராப் சென்ட்ஸ் கூறினார்.

புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி துறையில் 2019 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 410,000 பேர் பணியாற்றினர், இதில் சூரிய, காற்று, புவிவெப்ப, நீர் மின், உயிர் எரிபொருள் மற்றும் உயிரி எரிபொருள் தொழில்கள் உட்பட, பர்னிங் கிளாஸ் தெரிவித்துள்ளது.

படிக்க: அதிக கார்ப்பரேட் வரி அமெரிக்க பொருளாதாரத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்காது என்று பிடென் கூறுகிறார்

ஒப்பிடுகையில், 2020 ஆம் ஆண்டில் மட்டும் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயுக்கான வேலைவாய்ப்பு 516,000 எண்ணிக்கையானது பிரித்தெடுத்தல், குழாய்வழிகள், சுத்திகரிப்பு மற்றும் தொழில்துறையின் பிற கூறுகள். எரியும் கண்ணாடி படி, எரிவாயு நிலைய வேலைகள் தொழில்நுட்ப ரீதியாக சில்லறை என வகைப்படுத்தப்பட்டிருந்தாலும், கூடுதலாக 485,000 பேர் எரிவாயு நிலையங்களில் பணிபுரிந்தனர்.

“ஒரு குறுகிய காலத்தில் நாங்கள் முழு டிகார்பனிசேஷனை அடையப் போகிறோம் என்று கற்பனை செய்வது ஒரு குழாய் கனவு” என்று சீகல்மேன் கூறினார். “கார்பன் பொருளாதாரத்தில் வேலைகள் வரவிருக்கும் சில காலத்திற்கு தொடர்ந்து வரும்.”

அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி தொழில் 22 சதவீதம் வரை மொத்தம் 465,000 வேலைகள் வரை வளரக்கூடும் என்று சிகெல்மேன் மதிப்பிடுகிறார்.

பணம் பற்றி என்ன?

இது வேலை வகையைப் பொறுத்தது – நீங்கள் யாரைக் கேட்கிறீர்கள். எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறையில் பலர் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலில் ஒரு வேலைக்கு மாறினால் தங்கள் ஊதியங்கள் சுருங்கிவிடுமோ என்று அஞ்சுகிறார்கள். ஆனால் பல பொருளாதார வல்லுநர்கள் ஒரு தொழிலாளி எண்ணெய் வயலில் வேலை செய்கிறார்களா அல்லது காற்றாலை பண்ணையில் இருந்தாலும் வருமானத்தை ஒப்பிடலாம் என்று கூறுகிறார்கள்.

சூரிய நிறுவிகளின் சராசரி ஆண்டு ஊதியம் 2020 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 44,650 அமெரிக்க டாலராக இருந்தது என்று எம்ஸி தெரிவித்துள்ளது. காற்றாலை விசையாழி சேவை தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு இது சுமார் 52,100 அமெரிக்க டாலர்கள்.

எண்ணெய் துறையில், டெரிக் ஆபரேட்டர்கள், ரோட்டரி ட்ரில் ஆபரேட்டர்கள், சேவை யூனிட் ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் அகழ்வாராய்ச்சி மற்றும் ஏற்றுதல் இயந்திர ஆபரேட்டர்கள் சராசரி ஆண்டு ஊதியம் 44,700 அமெரிக்க டாலர் முதல் 55,000 அமெரிக்க டாலர் வரை சம்பாதித்ததாக எம்ஸி கூறுகிறார். ரூஸ்டாபவுட்கள் மற்றும் பிரித்தெடுத்தல் வேலை உதவியாளர்களின் சராசரி 37,000 அமெரிக்க டாலர் முதல் 39,000 அமெரிக்க டாலர் வரை.

எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு கள சேவை தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் ஆண்டுக்கு சுமார் 39,000 அமெரிக்க டாலர் சம்பாதிக்கிறார்கள், சீகல்மேன் கூறினார். அந்த தொழிலாளர்கள், கோட்பாட்டில், மின்சார தொழில்நுட்ப வேலை போன்ற பகுதிகளுக்கு மாறலாம், இது ஆண்டுக்கு சுமார் 25,000 அமெரிக்க டாலர்களை அதிகம் செலுத்துகிறது, அல்லது கட்டுமான ஃபோர்மேன் வேலைகள், இதன் சராசரி ஆண்டுக்கு 27,000 அமெரிக்க டாலர்கள் அதிகம்.

சில வேலைகள் ஸ்பைன் தி டிவைட்

பசுமை ஆற்றல் மற்றும் புதைபடிவ எரிபொருள் வேலைகள் பற்றிய எந்தவொரு விவாதத்திலும் பெரும்பாலும் தவறவிட்ட ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், இருவருக்கும் இடையிலான கோடு மங்கலாகிவிடும். காற்று விசையாழிகளை நிறுவ, எடுத்துக்காட்டாக, உங்களுக்கு லாரிகள், எலக்ட்ரீசியன்கள் மற்றும் இயக்கவியல் தேவை.

“அதே நபர்கள்தான் வேலை செய்கிறார்கள்,” சென்ட்ஸ் கூறினார். “நீங்கள் அதை பச்சை என்று அழைக்கிறீர்கள், ஆனால் அது இன்னும் ஒரு டிரக்கர்.”

அதேபோல், மின்சாரம் மற்றும் பரிமாற்றக் கோடுகளை நிறுவுதல் அல்லது சரிசெய்தல் ஆகியவற்றில் ஈடுபடும் வேலைகள் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி மற்றும் புதைபடிவ எரிபொருள் தொழில்கள் இரண்டிற்கும் முக்கியமானவை. புதுப்பிக்கத்தக்க வளர்ச்சிக்கு பிடென் திட்டமிட்டுள்ள சூரிய ஒளி பண்ணைகள் மற்றும் காற்றாலைகளில் இருந்து சன்னி சமவெளிகளில் இருந்து எரிசக்தி வளரும் கடற்கரைகளுக்கு மின்சாரம் வழங்க பரவலாக மின்சாரம் மற்றும் மின் இணைப்புகள் தேவைப்படும். புதைபடிவ எரிபொருள் அல்லது புதுப்பிக்கத்தக்க திட்டங்களுக்காக இருந்தாலும், வரிகளை சரம் செய்யும் மின் தொழிலாளர்கள் ஏற்கனவே தேவைப்படுகிறார்கள்.

மின்சார விநியோக விநியோகத் துறையில் வேலைவாய்ப்புக்கான விளம்பரங்களின் எண்ணிக்கை கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 35 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது என்று எம்ஸி கூறுகிறார், மேலும் மின்சாரம் மற்றும் தகவல் தொடர்பு வரி கட்டுமானத்தில் வேலைகளின் எண்ணிக்கை 63 சதவீதம் உயர்ந்தது.

படிக்க: பகுப்பாய்வு: ஜோ பிடென் தான் வளர்ந்த அமெரிக்க பொருளாதாரத்தை மீண்டும் உருவாக்க முடியுமா?

“அவர்கள் செய்யும் வேலைகளுக்குத் தேவையான நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் அவர்கள் சிரமப்படுகிறார்கள்,” என்று சென்ட்ஸ் கூறினார்.

பவர் லைன் நிறுவிகள், எல்லா இடங்களிலும் தேவைக்கேற்ப, ஆண்டுக்கு சுமார் 72,000 அமெரிக்க டாலர்களை சம்பாதிக்கின்றன, இது எரிசக்தி துறையில் உள்ள சிலரை விட அதிகமாக உள்ளது என்று எம்ஸி தெரிவித்துள்ளது.

“நாட்டின் ஒவ்வொரு மாவட்டத்திற்கும் அவை தேவை” என்று சென்ட்ஸ் கூறினார்.

புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி திட்டங்களுக்கான உள்கட்டமைப்பைக் கட்டும் போது நிலக்கரி எரியும் மின் உற்பத்தி நிலையங்களுக்கான டிரான்ஸ்மிஷன் கோடுகளில் 20 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஒரு எலக்ட்ரீஷியன் அதிக தேவை கொண்டவராக இருப்பார், மேலும் அவை தொழிற்சங்க வேலைகளாக இருக்கின்றன என்று பாரபட்சமற்ற குழுவின் E2 இன் நிர்வாக இயக்குனர் பாப் கீஃப் கூறினார் இது பொருளாதாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு சேவை செய்யும் கொள்கைகளுக்கு வாதிடுகிறது.

“மின் இணைப்புகளைக் கட்டுப்படுத்துவது மின் இணைப்புகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது” என்று கீஃப் கூறினார். “நாங்கள் அதை சிறப்பாகவும் திறமையாகவும் செய்கிறோம், அவற்றை இப்போது சரியான இடத்தில் கொண்டு வருகிறோம், புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலில் சிலவற்றை நாம் இப்போது உற்பத்தி செய்ய வேண்டிய இடத்தில் நகர்த்த வேண்டும்.”

புதியவர்கள் தோன்றுவதை விட பழைய வேலைகள் விரைவாகத் தெரியுமா?

சொல்வது கடினம். எண்ணெய், எரிவாயு மற்றும் இரசாயனத் தொழில்கள் கடந்த ஆண்டு மார்ச் முதல் ஆகஸ்ட் வரை 107,000 வேலைகளை இழந்துள்ளதாக டெலோயிட் ஆய்வில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. பல்லாயிரக்கணக்கான மக்கள் வீட்டிலேயே தங்கியிருந்ததால், ஜெட் எரிபொருள் மற்றும் பெட்ரோலுக்கான தொற்றுநோயை நசுக்கிய பின்னர் அது நிகழ்ந்தது.

நிலக்கரி சுரங்க வேலைகள் பல ஆண்டுகளாக குறைந்து வருவதாக 2011 ல் 92,000 தொழிலாளர்கள் இருந்த நிலையில் இருந்து 2019 ல் 52,804 ஆக குறைந்துள்ளதாக எரிசக்தி தகவல் நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ளது.

பிரிக்கப்படாத எண்ணெய் கிணறுகள் மற்றும் சுரங்கங்களை மூடிமறைக்க நூறாயிரக்கணக்கான மக்களை மீண்டும் வேலைக்கு அமர்த்த பிடென் 16 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களை செலவிட விரும்புகிறார். அத்தகைய எந்தவொரு செலவிற்கும் காங்கிரஸின் ஒப்புதல் தேவைப்படும், எனவே உருவாக்கப்படக்கூடிய வேலைகளின் எண்ணிக்கை தெளிவாக இல்லை.

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் ஆஃப்ஷோர் காற்றாலை திட்டங்கள் 2020 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 7,500 வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கியது. மேலும் அமெரிக்க கடற்கரையிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட திட்டங்கள் அடுத்த தசாப்தத்தில் 85,000 வேலைகளை உருவாக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இருப்பினும் அந்த வேலைகள் அமெரிக்காவிற்குள் நிரப்பப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை என்று ரைஸ்டாட் எனர்ஜி, a ஆலோசனை நிறுவனம். அமெரிக்க கரையிலிருந்து திட்ட தளங்கள் இருந்தபோதிலும் பல கட்டுமான மற்றும் பராமரிப்பு வேலைகள் அமெரிக்காவிற்கு வெளியே கையாளப்படுகின்றன.

இதற்கிடையில், வேலைவாய்ப்பு இடுகைகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் சூரிய விற்பனை பிரதிநிதிகளுக்கான தேவை 70 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது, மேலும் 2019 முதல் 2020 வரை சூரிய நிறுவிகளுக்கு 56 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது என்று பர்னிங் கிளாஸ் தெரிவித்துள்ளது.

தொற்றுநோய் பல சூரிய நிறுவல் திட்டங்களை தாமதப்படுத்தியதால், அத்தகைய வேலைகளில் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்ததா அல்லது குறைந்துவிட்டதா என்பது தெளிவாக இல்லை.

இருப்பினும், புதைபடிவ எரிபொருள் தொழில்களில் பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்கள் புதுப்பிக்கத்தக்க வேலைகளில் வேலை தேட நேரம் எடுக்கும் என்று யாரும் தகராறு செய்யவில்லை.

“இது தற்போதுள்ள தொழிலாளர்களை மாற்றியமைக்க நிறுவனங்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்” என்று சீகல்மேன் கூறினார்.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *